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2025餐馆劳动力的合同模板
本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：
甲方：（餐馆名称）
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方：（员工姓名）
身份证号码：
联系方式：
地址：
鉴于甲方需要招聘劳动力以经营餐馆业务，乙方愿意为甲方提供劳动力服务，双方经友好协商，达成如下协议：
第一条合同期限
本合同为期限合同，自年月日起至年月日止。如双方在合同期满前日协商一致，可续签本合同。
第二条工作内容与职责
乙方同意根据甲方安排，担任岗位（以下简称“本岗位”）的工作。
乙方的具体工作职责包括但不限于：
遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律；
按时、按质、按量完成本岗位的工作任务；
服从甲方安排的合理调岗或临时性工作任务；
确保工作环境的整洁与安全。
第三条工作时间
乙方的工作时间为每日小时，每周天，具体工作时间安排由甲方根据经营需要合理安排。
乙方如需加班，应提前征得甲方同意，并按照国家有关规定支付加班费。
第四条工资与福利
甲方同意向乙方支付月基本工资为人民币元（大写：元整），该工资已包含国家规定的各项社会保险费用。
乙方的工资将在每月日前以银行转账形式发放。
甲方将为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。乙方需配合甲方提供相关参保信息。
乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况决定。
乙方在试用期（个月）的工资为本合同约定工资的%。
第五条双方的权利与义务
甲方的权利与义务
甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位、工作地点和工作时间，但应提前通知乙方。
甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方在安全、健康的环境中工作。
甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬。
乙方的权利与义务
乙方有权获得本合同约定的劳动报酬和福利待遇。
乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从管理，保守甲方的商业秘密。
乙方在工作期间不得从事任何损害甲方利益的行为。
第六条劳动保护与劳动条件
甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。
甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，并承担相关费用。
乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，避免因操作不当导致的人身伤害。
第七条合同的解除与终止
双方协商一致，可以解除本合同。
如乙方违反本合同约定的义务，或严重失职、营私舞弊、给甲方造成重大损失的，甲方有权解除合同。
如甲方未按本合同约定支付劳动报酬或未提供必要劳动条件的，乙方有权解除合同。
合同期满后，双方如未续签，则本合同自动终止。
第八条争议解决
因履行本合同发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条其他条款
本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：
法定代表人或授权代表签字：
日期：年月日
乙方（签字）：
日期：年月日
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