派员工出去培训合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：_______

甲方（培训单位）：

名称：____________________

地址：____________________

联系人：__________________

联系电话：__________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

所属部门：________________

联系电话：__________________

鉴于：

1.甲方是一家致力于提升员工专业技能和综合素质的培训机构，拥有丰富的培训资源和专业的培训师资。

2.乙方为甲方在职员工，根据甲方业务发展需要和乙方个人职业发展规划，甲方同意安排乙方参加由甲方提供的专业培训。

双方经友好协商，达成如下协议：

一、培训内容

1.培训主题：____________________

2.培训时间：____年____月____日至____年____月____日

3.培训地点：____________________

4.培训课时：____课时

5.培训费用：人民币____元整（大写：____元整）

二、培训安排

1.乙方应按照甲方提供的培训计划参加培训，不得无故缺席或迟到。

2.乙方在培训期间应遵守培训单位的规章制度，尊重培训讲师，积极参与培训活动。

3.甲方将根据培训内容提供必要的培训资料和设施。

三、费用承担

1.培训费用由甲方承担，乙方无需支付任何费用。

2.乙方在培训期间产生的食宿、交通等个人费用由乙方自行承担。

四、培训成果

1.乙方应认真参加培训，努力提高自身专业技能和综合素质。

2.培训结束后，乙方应向甲方提交一份培训总结报告，总结培训心得和收获。

五、违约责任

1.乙方如因个人原因未能完成培训，应提前向甲方提出申请，并承担相应的违约责任。

2.乙方如违反培训纪律，甲方有权终止其培训资格，并要求乙方承担相应的经济损失。

六、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

备注：

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

3.本合同如有修改，应以书面形式进行，并经甲乙双方签字盖章确认。

第2篇

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲方为提高员工专业技能和综合素质，促进企业发展，决定派遣乙方参加由甲方指定的外部培训机构举办的培训课程。现双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方参加培训的相关事宜达成如下协议：

一、培训基本信息

1.培训名称：____________________

2.培训机构：____________________

3.培训时间：____年____月____日至____年____月____日

4.培训地点：____________________

5.培训费用：人民币____元整（大写：____元整），其中甲方承担____元，乙方承担____元。

二、培训内容

乙方参加的培训课程内容为：____________________

三、培训期间的权利与义务

1.甲方权利与义务：

（1）负责安排乙方参加培训，并确保乙方按时参加培训课程；

（2）提供乙方在培训期间的必要费用，包括但不限于交通费、住宿费、培训费等；

（3）负责乙方在培训期间的食宿安排；

（4）对乙方在培训期间的表现进行评估。

2.乙方权利与义务：

（1）按照培训安排准时参加培训课程，不得无故缺席；

（2）遵守培训机构的各项规章制度，服从培训讲师的管理；

（3）认真参加培训，积极学习，努力提高自身专业技能；

（4）培训结束后，向甲方提交培训总结报告，并按照甲方要求将所学知识应用于实际工作中。

四、培训费用的支付

1.甲方承担的培训费用于____年____月____日前支付给培训机构；

2.乙方承担的培训费用于____年____月____日前支付给甲方。

五、违约责任

1.若甲方未按约定支付培训费用，应向乙方支付____%的违约金；

2.若乙方未按约定参加培训或违反培训纪律，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

六、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：