核电企业安全生产与薪酬激励及股权激励结合案例分析考核试卷.docVIP

核电企业安全生产与薪酬激励及股权激励结合案例分析考核试卷.doc

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核电企业安全生产与薪酬激励及股权激励结合案例分析考核试卷

一、单项选择题（每题1分，共30题）

1.核电企业安全生产管理的核心是？

A.设备维护

B.员工培训

C.风险评估

D.政策执行

2.薪酬激励中，最能直接提升员工积极性的是？

A.基本工资

B.绩效奖金

C.年终奖

D.健康保险

3.股权激励的主要目的是？

A.降低企业成本

B.提高员工忠诚度

C.增加政府税收

D.扩大企业规模

4.核电企业安全生产中，最重要的管理工具是？

A.安全检查表

B.风险评估模型

C.员工手册

D.安全培训记录

5.薪酬激励中，最能体现公平性的是？

A.绩效工资

B.固定工资

C.奖金

D.加班费

6.股权激

该用户很懒，什么也没介绍

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