2025年国家开放大学(电大)《现代企业制度》期末考试备考试题及答案解析.docxVIP

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2025年国家开放大学(电大)《现代企业制度》期末考试备考试题及答案解析

所属院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.现代企业制度的核心是()

A.企业所有者对企业拥有绝对控制权

B.企业法人财产权归属企业法人

C.企业内部管理机构的设置

D.企业员工的民主管理

答案:B

解析:现代企业制度的核心是明确企业法人财产权归属企业法人,企业法人对企业拥有独立的财产权,并依法享有经营自主权。这是现代企业制度区别于传统企业制度的重要特征,也是企业实现自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的基础。

2.企业制度的基本形式不包括()

A.合伙制

B.公司制

C.个人业主制

D.合作制

答案:D

解析:企业制度的基本形式主要包括个人业主制、合伙制和公司制三种。合作制虽然是一种组织形式,但它通常被视为一种特殊的合伙制,因此在企业制度的基本形式中并不单独列出。

3.公司制企业的优点不包括()

A.权责明确

B.政策稳定

C.管理科学

D.风险共担

答案:B

解析:公司制企业的优点包括权责明确、管理科学、风险共担等。政策稳定不是公司制企业的优点,因为企业的经营政策会根据市场变化和内部情况不断调整,具有一定的灵活性。

4.企业法人财产权的主要特征不包括()

A.独立性

B.责任性

C.终身性

D.可转让性

答案:C

解析:企业法人财产权的主要特征包括独立性、责任性、可转让性等。终身性不是企业法人财产权的特征,因为企业法人财产权是随着企业的设立而存在,随着企业的终止而消失,不具有终身性。

5.企业治理结构的核心是()

A.股东大会

B.董事会

C.监事会

D.经理层

答案:B

解析:企业治理结构的核心是董事会,董事会负责制定企业战略,监督企业运营,并对股东负责。股东大会是企业的最高权力机构,监事会负责监督董事会和经理层的行为,经理层负责企业的日常经营管理。

6.企业战略管理的主要内容包括()

A.环境分析

B.目标制定

C.战略选择

D.以上都是

答案:D

解析:企业战略管理的主要内容包括环境分析、目标制定、战略选择、战略实施和战略控制等。以上都是企业战略管理的主要内容。

7.企业文化的主要功能不包括()

A.凝聚功能

B.激励功能

C.约束功能

D.盈利功能

答案:D

解析:企业文化的主要功能包括凝聚功能、激励功能、约束功能等。盈利功能不是企业文化的主要功能,因为企业文化虽然可以促进企业的盈利,但它本身并不直接盈利。

8.企业社会责任的主要内容包括()

A.对股东负责

B.对员工负责

C.对消费者负责

D.对社会负责

答案:D

解析:企业社会责任的主要内容包括对股东负责、对员工负责、对消费者负责、对环境负责、对社会负责等。对股东负责、对员工负责、对消费者负责是对内负责,对社会负责和对外负责是对外负责。

9.企业创新的根本动力是()

A.技术进步

B.市场需求

C.人才优势

D.政策支持

答案:B

解析:企业创新的根本动力是市场需求,市场需求是企业创新的出发点和落脚点,只有满足市场需求,企业的创新才能获得成功。技术进步、人才优势和政策支持都是企业创新的重要条件,但不是根本动力。

10.企业风险管理的主要内容包括()

A.风险识别

B.风险评估

C.风险控制

D.以上都是

答案:D

解析:企业风险管理的主要内容包括风险识别、风险评估、风险控制和风险应对等。以上都是企业风险管理的主要内容。

11.企业制度产生的主要原因是()

A.生产力的发展

B.市场竞争的加剧

C.政府政策的调整

D.企业规模的扩大

答案:A

解析:企业制度的产生是生产力发展的必然结果。随着生产力的发展,传统的个人业主制和合伙制难以适应社会化大生产的需求,需要一种更高级的企业组织形式来承担更大的生产任务和管理职责,公司制企业制度应运而生。

12.公司制企业的基本特征不包括()

A.股权多元

B.权责明确

C.终身负责

D.管理科学

答案:C

解析:公司制企业的基本特征包括股权多元、权责明确、有限责任、管理科学等。终身负责不是公司制企业的特征,公司制企业实行的是任期制,董事、监事和高级管理人员的职务都有一定的任期,任期届满后可以连任,也可以不再连任。

13.企业法人财产权的主要内容包括()

A.经营权

B.财产所有权

C.债权

D.以上都是

答案:D

解析:企业法人财产权的主要内容包括经营权、财产所有权、债权等。经营权是指企业法人对其财产的占有、使用和处分的权利;财产所有权是指企业法人对其财产的绝对占有、使用、收益和处分的权利;债权是指企业法人享有的要求他人为一定行为或不为一定行为以维护自身利

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