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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度服装企业员工合同范本及品牌形象维护条款
甲方(用人单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
住址:____________________
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方因生产经营需要,经与乙方协商一致,可以延长本合同期限,延长后的合同期限不得超过____年。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事____岗位工作。
2.乙方应按照甲方的工作要求,完成工作任务,保证工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每日____小时,每周工作____天,每周休息____天。
2.乙方依法享有国家规定的休息休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为每月____元,按月支付。
2.甲方根据乙方的实际工作情况和业绩,可对乙方的工资进行调整。
3.乙方在法定休假日、休息日及法定工作时间内加班的,甲方应按照国家有关规定支付加班费。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
3.甲方根据国家规定及企业实际情况,为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动保护
1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康,提供必要的安全防护设施。
2.甲方应按照国家规定,对乙方进行职业健康检查。
七、劳动合同解除和终止
1.乙方在合同期内,因下列原因之一提出解除劳动合同的,应当提前____日通知甲方:
(1)甲方未按照合同约定支付劳动报酬的;
(2)甲方未按照合同约定提供劳动条件的;
(3)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(4)法律、法规规定的其他情形。
2.甲方在合同期内,因下列原因之一提出解除劳动合同的,应当提前____日通知乙方:
(1)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(3)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(4)乙方被依法追究刑事责任的;
(5)法律、法规规定的其他情形。
3.乙方在合同期内,因下列原因之一提出终止劳动合同的,甲方应当支付乙方经济补偿:
(1)甲方未按照合同约定支付劳动报酬的;
(2)甲方未按照合同约定提供劳动条件的;
(3)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(4)法律、法规规定的其他情形。
4.甲方在合同期内,因下列原因之一提出终止劳动合同的,应当支付乙方经济补偿:
(1)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(3)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(4)乙方被依法追究刑事责任的;
(5)法律、法规规定的其他情形。
八、品牌形象维护条款
1.乙方在履行本合同期间,应维护甲方的品牌形象,不得从事有损甲方品牌形象的活动。
2.乙方在履行本合同期间,应遵守国家法律法规,不得从事违法活动。
3.乙方在履行本合同期间,如有违反本合同第八条规定的,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的法律责任。
九、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
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