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2025年演出经纪人艺人定位与国际化资源整合专题试卷及解析1

2025年演出经纪人艺人定位与国际化资源整合专题试卷及

解析

2025年演出经纪人艺人定位与国际化资源整合专题试卷及解析

第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）

1、在艺人国际化发展中，“文化折扣”现象主要指什么？

A、艺人在海外演出时因语言障碍导致的收入减少

B、文化产品因文化差异导致国际市场接受度降低

C、跨国合作中因汇率波动造成的经济损失

D、艺人在海外因不熟悉当地法律产生的额外成本

【答案】B

【解析】正确答案是B。“文化折扣”是文化产业领域的专业概念，指因文化背景差异

导致的文化产品在国际市场价值降低的现象。A选项只涉及语言问题，C选项是经济因

素，D选项是法律问题，均未触及文化差异这一核心。知识点：文化产业国际化理论。

易错点：容易将”文化折扣”简单理解为语言或经济问题。

2、艺人定位中的”人设”管理，最关键的原则是？

A、完全满足粉丝所有期待

B、保持与艺人真实性格的一致性

C、根据市场热点随时调整

D、追求最大程度的差异化

【答案】B

【解析】正确答案是B。艺人”人设”必须基于真实性格，否则容易崩塌。A选项会导

致艺人失去自我，C选项缺乏稳定性，D选项过度差异化可能脱离市场。知识点：艺人

形象管理理论。易错点：误以为”人设”可以完全虚构。

3、在国际化资源整合中，“本土化策略”的核心是？

A、完全采用当地团队

B、保留核心元素同时适应本地市场

C、降低成本优先考虑

D、复制国内成功模式

【答案】B

【解析】正确答案是B。本土化策略强调在保持核心价值的前提下进行本地适应。A

选项过于绝对，C选项忽略质量，D选项忽视文化差异。知识点：国际市场营销理论。

易错点：将”本土化”等同于”完全本地化”。

4、艺人参加国际电影节，最重要的准备是？

A、准备多语言宣传材料

2025年演出经纪人艺人定位与国际化资源整合专题试卷及解析2

B、了解当地媒体生态

C、研究电影节定位和评审偏好

D、安排密集的社交活动

【答案】C

【解析】正确答案是C。电影节成功关键在于符合其定位和评审标准。A、B、D都

是辅助工作。知识点：国际影视节展策略。易错点：过度关注表面准备而忽视核心匹配

度。

5、在跨国艺人经纪中，“分区域代理”模式的主要优势是？

A、降低管理成本

B、提高区域市场响应速度

C、简化财务结算

D、统一品牌形象

【答案】B

【解析】正确答案是B。分区域代理能更好适应各地市场特点。A选项可能增加成

本，C选项更复杂，D选项可能不统一。知识点：国际艺人经纪模式。易错点：只看到

管理便利性而忽视市场适应性。

6、艺人国际化过程中，“文化大使”角色主要强调？

A、商业价值最大化

B、促进文化交流理解

C、提升个人知名度

D、获得政府支持

【答案】B

【解析】正确答案是B。文化大使的核心是文化交流功能。A、C是商业目标，D是

政治考量。知识点：艺人社会价值理论。易错点：将文化角色简单等同于商业或政治角

色。

7、在国际化资源整合中，“战略联盟”最适用于？

A、短期项目合作

B、长期资源共享

C、单次演出活动

D、危机公关处理

【答案】B

【解析】正确答案是B。战略联盟强调长期合作。A、C适合项目合作，D需要快速

响应。知识点：国际商业合作模式。易错点：混淆战略联盟与普通项目合作。

8、艺人定位中的”差异化”策略，最应该基于？

A、竞争对手的弱点

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B、艺人独特优势

C、市场空白点

D、粉丝偏好调查

【答案】B

【解