- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025浙江嘉兴市建筑工业学校招聘宿舍管理员1人笔试参考题库附答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某地发生食品安全事件,导致多人中毒。当地政府部门迅速采取措施,控制了污染源头,并对涉事企业进行了处罚。这一案例体现了我国行政处罚的原则是()。
A、合法性原则
B、合理性原则
C、教育与处罚相结合原则
D、处罚与责任相当原则
答案:D
解析:我国行政处罚的原则包括:(1)合法性原则,指行政处罚的设定和实施必须符合法律、法规的规定;(2)合理性原则,指行政处罚的实施应当符合比例原则,不得过度;(3)教育与处罚相结
您可能关注的文档
- 2025湖南张家界招聘公益性岗位工作人员1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025贵州遵义市面向优秀村(社区)干部专项招聘乡镇(街道)事业单位工作人员38人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025国家金融监督管理总局漾濞监管支局招聘公益性岗位工作人员1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025上海中侨职业技术大学招聘兼职心理咨询师考试备考题库及答案解析.docx
- 2025四川成都医学院招聘事业编制辅导员10人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025江苏苏州市健康养老产业发展集团有限公司下属子企业招聘4人(第五批)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025佛山开放大学(佛山社区大学)招聘事业编制工作人员(第二批)2人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025重庆铜梁区教育委员会公益性岗位招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2025中国食品院招聘副总经理考试参考试题及答案解析.docx
- 2025湖北武汉青山区区管国有企业招聘3人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025北京政法职业学院第三批招聘3人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025淮南市杨公镇专职消防员招聘1人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025山东日照市社会保险事业中心就业见习人员招聘1人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025巴彦淖尔市农垦(集团)有限公司招聘37人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025江西某国有企业驾驶员招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2026赤峰市教育局直属学校通过“绿色通道”引进高层次教师136人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年甘肃省平凉市泾川县荔堡镇乡村医生招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026年梅河口市教育系统面向吉林师范大学等院校招聘高中教师(11人)考试参考试题及答案解析.docx
- 2026云南省玉溪技师学院招聘毕业生校园招聘5人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025年下半年广东汕头市教育局直属学校招聘86人笔试模拟试题及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)