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2025年药店店员聘用合同

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（聘用单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（受聘人）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

地址：

鉴于甲方需要专业、高效的药店店员团队，乙方具备相应的职业技能和经验，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为年期限劳动合同，自年月日起至年月日止。合同期满后，双方可协商续签，续签需另行签订书面合同。

第二条工作内容与地点

乙方受聘于甲方，在（药店名称）担任店员职务，主要负责药品陈列、库存管理、顾客接待、销售服务、药品登记及法律法规规定的其他相关工作。

工作地点为：（具体地址），甲方因经营需要调整乙方工作地点的，应提前30日以书面形式通知乙方，并与乙方协商一致。

乙方同意根据甲方的工作安排，服从工作分配，按时完成assignedduties。

第三条工作时间与休息

乙方的工作时间为每日小时，每周休息天，具体工作班次由甲方根据经营需要安排，并与乙方协商确定。

甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方统一安排。

第四条劳动报酬与社会保险

甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为人民币元，绩效奖金、提成及其他补贴按照甲方规章制度执行。

甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险，缴纳基数和比例按照当地政策执行。

甲方应依法为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例由双方协商确定，并报相关部门备案。

乙方的劳动报酬和福利待遇以甲方的规章制度为准，甲方将定期向乙方提供工资条，乙方有权查询和确认工资发放情况。

第五条乙方的职责与纪律

乙方应严格遵守国家的法律法规、职业道德和甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。

乙方应具备良好的职业道德，尊重顾客，提供专业、准确的药品咨询服务，确保顾客的健康和安全。

乙方应妥善保管药品，确保库存准确，防止药品损坏、过期或被盗。

乙方不得泄露甲方的商业秘密，未经甲方书面许可，不得向第三方披露任何与甲方业务相关的confidentialinformation。

乙方在工作期间应保持良好的卫生习惯，遵守甲方的卫生管理制度，确保药品陈列和销售环境的整洁与安全。

第六条合同的解除与终止

双方协商一致，可以解除本合同，并签订书面解除协议。

乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除合同。

乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的，甲方有权解除合同。

乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的，甲方有权解除合同，并依法支付经济补偿金。

本合同期满后，双方协商一致可以续签，否则合同自然终止。

合同解除或终止后，甲方应依法为乙方办理社会保险、住房公积金、档案等转移手续。

第七条违约责任

任何一方未履行或未完全履行本合同的义务，均应承担相应的违约责任。

乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款的，应向甲方支付违约金，违约金为人民币元。

甲方未按约定支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付经济补偿金。

第八条其他条款

甲方应为乙方提供必要的培训，提升乙方的职业技能和业务能力。

乙方享有参与甲方组织的各类培训和学习的权利，甲方应为乙方的职业发展提供支持。

本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同的履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人：

日期：