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公务员考试文档

姓名:__________考号:__________

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一、单选题(共10题)

1.我国公务员制度的核心是?()

A.严格考试,择优录用

B.任人唯贤,德才兼备

C.岗位分类管理

D.依法管理

2.公务员的职务与级别应当对应,同一职务层次的非领导职务应当对应?()

A.不同级别的领导职务

B.同一领导职务的级别

C.不同领导职务的级别

D.相同级别的非领导职务

3.公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越级晋升。这里的‘特别优秀’是指?()

A.工作成绩突出,群众公认的

B.工作能力强,有突出贡献的

C.工作时间长,经验丰富的

D.工作表现好,有创新精神的

4.公务员在受处分期间,不得晋升职务和级别,其中受降级处分的,自处分决定生效之日起降低一个职务层次。这里的‘一个职务层次’是指?()

A.一个级别的职务

B.相同级别的职务

C.上一级的职务

D.下一级的职务

5.公务员考核的结果分为?()

A.良好、优秀、称职、基本称职、不称职

B.优秀、称职、基本称职、不称职、不合格

C.称职、基本称职、不称职、严重不称职、不合格

D.优秀、称职、基本称职、不称职、不合格、严重不合格

6.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。这里的‘降低一个职务层次’是指?()

A.降级使用

B.降职使用

C.降级或降职使用

D.降职使用或降级使用

7.公务员考核应当全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核?()

A.德、能、勤、绩、廉的全面表现

B.能力、工作表现和廉洁自律

C.工作表现、能力提升和廉洁自律

D.能力、工作表现和廉洁自律

8.公务员的考核结果作为对公务员实施奖惩、培训、辞退以及调整职务、级别和工资的依据。这里的‘奖惩’是指?()

A.奖励和惩罚

B.表彰和处分

C.表彰和降级

D.表彰和降职

9.公务员因公出勤的,按照规定享受?()

A.交通补贴

B.伙食补贴

C.误餐补贴

D.出差补贴

10.公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。这里的‘工资水平’包括?()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资和津贴补贴

B.基本工资和岗位工资

C.基本工资和绩效工资

D.基本工资和津贴补贴

11.公务员的培训情况、学习成绩和业务水平,作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。这里的‘业务水平’主要是指?()

A.公务员的专业技能和业务能力

B.公务员的工作经验和职业素养

C.公务员的学历和职称

D.公务员的道德品质和团队精神

二、多选题(共5题)

12.公务员应当履行的义务包括以下哪些?()

A.维护国家的安全、荣誉和利益

B.服从和执行上级依法作出的决定和命令

C.公正公正执行公务,恪守职业道德

D.清正廉洁,公道正派

E.遵守纪律,保守国家秘密

13.公务员晋升的条件包括以下哪些?()

A.岗位需要

B.德才表现

C.工作实绩

D.年资和任职年限

E.个人意愿

14.公务员考核的内容包括以下哪些方面?()

A.德

B.能

C.勤

D.绩

E.廉

15.公务员培训的主要目的是什么?()

A.提高公务员的政治素质和业务能力

B.适应职位要求,胜任本职工作

C.促进公务员的职业生涯发展

D.增强公务员的团队合作精神

E.提升公务员的领导能力

16.公务员的回避制度包括哪些内容?()

A.血缘回避

B.利益回避

C.职务回避

D.地域回避

E.业务回避

三、填空题(共5题)

17.公务员法规定,公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,并不得领取兼职报酬。这里的‘有关机关’是指______。

18.公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定______晋升。

19.公务员考核的结果分为______、称职、基本称职、不称职、不合格五个等次。

20.公务员应当遵守______,不得泄露国家秘密和工作秘密。

21.公务员培训情况、学习成绩和业务水平,作为公务员______的内容和任职、晋升的依据之一。

四、判断题(共5题)

22.公务员的录用实行公开、平等、竞争、择优的原则。()

A.正确B.错误

23.公务员晋升职务不受职务职数限制。()

A.正确B.错误

24.公务员在受处分期间,不得晋升职务

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