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国企员工子女测试题及答案

一、单项选择题，(总共10题，每题2分)。

1.国企员工子女在哪些情况下可以优先录取？

A.父母的职位高低

B.子女的学业成绩

C.家庭的社会关系

D.父母的工资水平

答案：B

2.国企员工子女在升学过程中，通常享有的优势是？

A.必须参加统一的招生考试

B.可以免试进入重点学校

C.只能进入国企附属学校

D.必须通过面试才能入学

答案：B

3.国企员工子女在就业方面，通常享有的优势是？

A.必须参加统一的就业考试

B.可以优先进入国企工作

C.只能进入父母所在国企

D.必须通过实习才能就业

答案：B

4.国企员工子女在福利待遇方面，通常享有的优势是？

A.与普通员工相同

B.享有更高的福利待遇

C.只享有基本福利待遇

D.福利待遇不受父母职位影响

答案：B

5.国企员工子女在培训机会方面，通常享有的优势是？

A.与普通员工相同

B.享有更多的培训机会

C.只享有基本培训机会

D.培训机会不受父母职位影响

答案：B

6.国企员工子女在晋升机会方面，通常享有的优势是？

A.与普通员工相同

B.享有更多的晋升机会

C.只享有基本晋升机会

D.晋升机会不受父母职位影响

答案：B

7.国企员工子女在薪酬待遇方面，通常享有的优势是？

A.与普通员工相同

B.享有更高的薪酬待遇

C.只享有基本薪酬待遇

D.薪酬待遇不受父母职位影响

答案：B

8.国企员工子女在职业发展方面，通常享有的优势是？

A.与普通员工相同

B.享有更多的职业发展机会

C.只享有基本职业发展机会

D.职业发展机会不受父母职位影响

答案：B

9.国企员工子女在福利政策方面，通常享有的优势是？

A.与普通员工相同

B.享有更多的福利政策

C.只享有基本福利政策

D.福利政策不受父母职位影响

答案：B

10.国企员工子女在职业规划方面，通常享有的优势是？

A.与普通员工相同

B.享有更多的职业规划指导

C.只享有基本职业规划指导

D.职业规划指导不受父母职位影响

答案：B

二、多项选择题，(总共10题，每题2分)。

1.国企员工子女在哪些方面享有优势？

A.学业成绩

B.就业机会

C.福利待遇

D.培训机会

E.晋升机会

答案：A,B,C,D,E

2.国企员工子女在哪些情况下可以优先录取？

A.学业成绩优异

B.父母职位高

C.家庭社会关系好

D.父母工资高

E.参加特殊培训

答案：A,B,C,D,E

3.国企员工子女在就业方面，通常享有的优势是？

A.优先进入国企工作

B.免试进入重点学校

C.享有更高的薪酬待遇

D.享有更多的培训机会

E.享有更多的晋升机会

答案：A,C,D,E

4.国企员工子女在福利待遇方面，通常享有的优势是？

A.享有更高的福利待遇

B.享有更多的福利政策

C.享有更多的职业发展机会

D.享有更多的职业规划指导

E.享有更多的晋升机会

答案：A,B,C,D,E

5.国企员工子女在培训机会方面，通常享有的优势是？

A.享有更多的培训机会

B.享有更高的培训质量

C.享有更多的职业规划指导

D.享有更多的晋升机会

E.享有更多的福利待遇

答案：A,B,C,D,E

6.国企员工子女在晋升机会方面，通常享有的优势是？

A.享有更多的晋升机会

B.享有更高的晋升速度

C.享有更多的职业规划指导

D.享有更多的培训机会

E.享有更多的福利待遇

答案：A,B,C,D,E

7.国企员工子女在薪酬待遇方面，通常享有的优势是？

A.享有更高的薪酬待遇

B.享有更高的薪酬增长速度

C.享有更多的职业规划指导

D.享有更多的培训机会

E.享有更多的晋升机会

答案：A,B,C,D,E

8.国企员工子女在职业发展方面，通常享有的优势是？

A.享有更多的职业发展机会

B.享有更高的职业发展速度

C.享有更多的职业规划指导

D.享有更多的培训机会

E.享有更多的福利待遇

答案：A,B,C,D,E

9.国企员工子女在福利政策方面，通常享有的优势是？

A.享有更多的福利政策

B.享有更高的福利待遇

C.享有更多的职业规划指导

D.享有更多的培训机会

E.享有更多的晋升机会

答案：A,B,C,D,E

10.国企员工子女在职业规划方面，通常享有的优势是？

A.享有更多的职业规划指导

B.享有更高的职业规划质量

C.享有更多的培训机会

D.享有更多的晋升机会

E.享有更多的福利待遇

答案：A,B,C,D,E

三、判断题，(总共10题，每题2分)。

1.国企员工子女在