- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
校企管理会计人才定位差异研究
摘要
随着社会经济地不断发展,国内产业升级调整细分,且迎来了科技互联网技术的迅猛发展,这标志着数字时代已经到来。传统意义中的记账会计已不能满足企业发展的需要,对于专业知识、专业能力及综合素质的要求也越来越高。
现阶段中国高校对专业人才的培养方向与企业实际所需的会计人员会有较大的差异,本文将从高校管理会计教学模式与企业对管理会计人才两者需求的差异予以分析,并提出一些相应的解决措施,希望能对推动管理会计人才的培养提出一些新的方法,能对企业创新服务、价值创造有一定的现实意义。
关键词:管理会计人才;人才定位;产学研协同
一、现阶段高校管理会计培养模式
随
原创力文档


文档评论(0)