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工会个人工作年终总结

在过去的一年里，我作为工会的一员，始终秉持着为职工服务的宗旨，积极履行工会职责，努力推动工会各项工作的开展。以下是我对过去一年个人工作的详细总结。

一、思想政治学习与自我提升

1.理论学习

积极参加工会组织的各类思想政治学习活动，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。通过集中学习、专题讲座、线上课程等多种形式，不断提高自己的政治理论水平，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深刻领会党对工会工作的新要求，明确工会组织在新时代的历史使命和责任担当，为更好地开展工会工作奠定坚实的思想基础。

2.业务能力提升

为了适应工会工作不断发展的需要，我注重加强业务知识学习。一方面，系统学习工会法律法规，如《工会法》《劳动法》《劳动合同法》等，熟悉工会工作的法律依据和工作流程，提高依法开展工会工作的能力。另一方面，学习先进的工会工作经验和方法，通过参加业务培训、研讨会以及与其他工会交流学习等方式，不断拓宽工作视野，提升工作技能。同时，积极学习现代办公技能，熟练掌握办公软件的使用，提高工作效率和质量。

二、职工权益维护工作

1.劳动法律法规宣传

为提高职工的法律意识和自我维权能力，我积极参与劳动法律法规宣传活动。组织开展法律知识讲座和培训，邀请专业律师为职工讲解劳动权益保护的相关法律法规，结合实际案例进行分析，让职工了解自己在劳动过程中的权利和义务。通过发放宣传资料、制作宣传栏等形式，广泛宣传劳动法律法规知识，营造了良好的学法、守法、用法氛围。全年共组织法律知识讲座[X]场，培训职工[X]余人次，发放宣传资料[X]余份。

2.劳动合同监督

加强对企业劳动合同签订和履行情况的监督检查是维护职工合法权益的重要环节。我定期深入企业，了解企业与职工签订劳动合同的情况，督促企业依法与职工签订规范的劳动合同。对于发现的问题，及时与企业沟通协调，提出整改意见和建议。同时，关注劳动合同的履行情况，协助职工解决在劳动合同履行过程中遇到的问题，如工资支付、加班加点、社会保险等方面的问题。全年共检查企业[X]家，涉及职工[X]余人，督促企业规范签订劳动合同[X]份，帮助职工解决劳动纠纷[X]起。

3.劳动争议调解

建立健全劳动争议调解机制，及时、有效地化解劳动争议是维护职工权益和企业稳定的重要举措。我积极参与劳动争议调解工作，与企业和职工保持密切沟通，了解争议的起因和双方的诉求，耐心细致地做好调解工作。在调解过程中，坚持以事实为依据，以法律为准绳，公平公正地处理争议，努力做到让企业和职工双方都满意。全年共受理劳动争议案件[X]起，成功调解[X]起，调解成功率达到[X]%，有效地维护了职工的合法权益和企业的和谐稳定。

三、职工服务工作

1.困难职工帮扶

关心关爱困难职工是工会工作的重要职责。我积极参与困难职工帮扶工作，对困难职工进行全面摸底调查，建立困难职工档案，实行动态管理。根据困难职工的不同情况，制定个性化的帮扶措施，如生活救助、医疗救助、子女教育救助等。全年共走访慰问困难职工[X]户，发放救助金[X]万元，为困难职工子女提供教育资助[X]人次，资助金额[X]万元。同时，积极与政府有关部门和社会各界沟通协调，争取更多的帮扶资源和政策支持，帮助困难职工摆脱困境。

2.职工医疗互助保障

为减轻职工的医疗负担，我积极宣传和推广职工医疗互助保障活动。通过举办宣传活动、发放宣传资料、组织培训等方式，向职工详细介绍职工医疗互助保障的政策和办理流程，提高职工的参保意识。全年共组织职工参加医疗互助保障活动[X]人次，筹集互助金[X]万元，为[X]名患病职工支付互助金[X]万元，有效地缓解了职工的医疗费用压力。

3.职工文体活动开展

丰富职工的精神文化生活是工会工作的重要内容。我积极策划和组织各类职工文体活动，如职工运动会、文艺汇演、书法绘画比赛等。在活动策划过程中，充分考虑职工的兴趣爱好和需求，力求活动形式多样、内容丰富。通过开展文体活动，不仅增强了职工的身体素质和团队凝聚力，也丰富了职工的精神文化生活。全年共组织各类职工文体活动[X]场次，参与职工达到[X]余人次。

四、工会组织建设工作

1.基层工会组建

加强基层工会组建工作，扩大工会组织的覆盖面是工会工作的基础。我积极深入企业和基层单位，宣传工会的性质、地位和作用，动员企业和职工依法组建工会。通过与企业负责人沟通协调、举办工会组建培训班等方式，指导企业规范组建工会组织。全年共新建基层工会[X]家，发展会员[X]人，进一步扩大了工会组织的覆盖面。

2.工会干部培训

加强工会干部队伍建设是提高工会工作水平的关键。我积极组织工会干部参加各类培训活动，如工会业务知识培训、法律法规培训、沟通技巧培训等。通过培训，提高了工会干部的业务能力和综合素质