人力资源外包服务与人力资源配置合作协议.docVIP

人力资源外包服务与人力资源配置合作协议

合同编号：【合同编号】

甲方（委托方）：【甲方全称】

乙方（服务商）：【乙方全称】

第一章合同双方信息

第一条甲乙双方基本信息

1.1甲方的名称、地址、联系方式

1.2乙方的名称、地址、联系方式

第二条合同签订时间

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

第二章人力资源外包服务内容

第三条人力资源外包服务范围

3.1乙方提供以下人力资源外包服务：

3.1.1员工招聘及入职手续办理

3.1.2员工薪酬福利管理

3.1.3员工档案管理

3.1.4员工培训与发展

3.1.5员工劳动关系处理

第四条服务质量标准

4.1乙方保证提供的服务质量符合国家标准及行业标准。

4.2乙方应保证所提供的人力资源服务信息真实、准确、完整。

4.3乙方应在接到甲方通知后及时处理与员工相关的问题。

第五条服务交付及验收

5.1乙方应在约定的时间内完成人力资源外包服务的交付。

5.2甲方在收到乙方交付的服务后，应及时进行验收。

5.3如甲方对服务验收不合格，乙方应在接到通知后立即整改，直至符合验收标准。

第三章人力资源配置

第六条人力资源配置原则

6.1乙方根据甲方的业务需求和人员编制，进行人力资源配置。

6.2人力资源配置应遵循公开、公平、公正的原则。

第七条配置人员条件

7.1乙方应保证配置的员工具备完成工作的能力及资质。

7.2配置人员应符合甲方提出的各项岗位要求。

第八条配置人员流程

8.1乙方应在收到甲方人员配置需求后，进行人员选拔。

8.2乙方应将选拔结果及人员资料提交甲方审核。

8.3经甲方审核同意后，乙方负责人员的安排与交接。

第九条配置人员管理

9.1乙方对配置人员的日常管理工作负责。

9.2乙方应保证配置人员的合法权益不受侵害。

9.3甲方有权对配置人员进行监督和考核。

第四章服务费用及支付方式

第十条服务费用

10.1乙方提供的人力资源外包服务费用为【金额】元人民币，包括但不限于以下项目：

10.1.1招聘费用

10.1.2福利待遇支出

10.1.3培训费用

10.1.4管理费用

第十一条支付方式

11.1甲方应在服务合同签订后支付合同总额的30%作为预付款。

11.2乙方每月将服务报告提交甲方，甲方在收到报告后十个工作日内支付上月服务费用的50%。

11.3项目结束后，甲方在收到乙方提供的完整结账报告后十五个工作日内支付剩余费用的20%。

11.4如服务提前终止，乙方应在提前终止后七个工作日内提交结算报告，甲方在收到后十个工作日内支付剩余费用的20%。

第五章违约责任

第十二条违约责任

12.1乙方如未按时完成服务或服务不符合约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。

12.2如甲方未按时支付费用，应向乙方支付相应逾期付款的利息。

12.3任何一方违反本合同，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

第六章保密条款

第十三条保密信息

13.1在本合同履行期间，甲乙双方应保密以下信息：

13.1.1甲乙双方的商业秘密、技术秘密和经营信息；

13.1.2本合同的具体内容；

13.1.3在履行合同过程中知悉的对方的其他保密信息。

第十四条保密义务

14.1甲乙双方对本合同涉及到的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或公开。

第十五条保密信息的保护

15.1甲乙双方应采取合理措施保护保密信息的安全，包括但不限于物理、技术和管理措施。

第十六条保密期限

16.1本合同的保密义务自合同签订之日起至合同终止后【保密期限】年。

第七章培训与发展

第十七条培训计划

17.1乙方应根据甲方的要求，制定合理的员工培训计划，并保证计划的实施。

第十八条培训内容

18.1培训内容应包括但不限于专业技能、管理能力、职业道德等方面的培训。

第十九条培训实施

19.1乙方负责组织、实施和评估培训活动。

19.2甲方应指派专人参与培训活动的组织和实施。

第二十条培训效果

20.1乙方应定期向甲方报告培训效果，并提供培训效果的评估报告。

第八章信息系统与数据安全

第二十一条信息系统使用

21.1甲方和乙方应保证在履行本合同时使用的信息系统符合国家相关法律法规的要求。

第二十二条数据安全

22.1甲乙双方应对收集、存储、处理和传输的数据进行严格的安全管理。

22.2乙方应采取措施防止数据泄露、损毁、篡改或丢失。

第二十三条数据备份

23.1乙方应定期对数据备份，保证数据的完整性和可恢复性。

第二十四条数据访问控制

24.1乙方应实施严格的数据访问控制，保证授权人员才能访问相关数据。

第九章服务监督与评估

第二十五条服务监督

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