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创岗建区课件

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CONTENTS

目录

创岗建区概念

创岗建区流程

创岗建区实施

创岗建区案例分析

创岗建区政策支持

创岗建区技术应用

01

创岗建区概念

定义与意义

提升岗位绩效，增强团队凝聚力

活动开展意义

设党员先锋岗、建责任区

创岗建区定义

发展背景

十八大后，中央对公立医院党建提出更高要求。

党建新要求

公立医院存在党建业务“两张皮”，活动方法单一等问题。

存在问题

目标与原则

明确创建目标

坚持基本原则

01

确立创岗建区的具体目标，如提升服务质量、增强团队凝聚力等。

02

坚持科学规划、以人为本、持续改进等原则，确保创岗建区工作的顺利进行。

02

创岗建区流程

需求分析

分析所需岗位的具体职责和要求。

明确目标岗位

调研市场对目标岗位的需求量和竞争情况。

调研市场需求

岗位设计

01

明确职责要求

根据工作需求，明确各岗位的具体职责和要求。

02

优化工作流程

通过岗位设计，优化工作流程，提高工作效率和质量。

区域规划

明确区域目标

确定创岗建区的具体目标和预期效果。

资源分配

根据区域特点，合理分配人力、物力、财力资源。

03

创岗建区实施

实施步骤

先调研岗位与区域需求，明确目标与方向。

调研需求

按计划执行，设立监督机制，确保任务按时完成。

执行监督

根据调研结果，制定详细的实施计划与时间表。

制定计划

01

02

03

关键问题解决

识别创岗建区中的关键问题，如资源分配、团队协作等。

明确问题所在

针对识别出的问题，制定具体、可行的解决方案并实施。

制定解决方案

成效评估

评估创岗建区目标是否按计划达成，量化指标完成情况。

目标达成度

通过问卷调查等，收集群众对创岗建区成果的满意度反馈。

群众满意度

04

创岗建区案例分析

国内成功案例

省中医院通过党建与业务融合，打造特色品牌，提升医疗服务质量。

医院党建引领

01

铁路部门设党员先锋岗，排查危石，确保行车安全，提升铁路维护效率。

铁路安全维护

02

国际经验借鉴

日本通过扩张财税，增加公共支出，拉动基建投资，促进经济短期回升。

日本财税政策

01

美国推出多轮纾困计划，增加支出，推动经济强劲反弹，有效促进经济修复。

美国财政政策

02

案例总结

提炼案例中成功的关键因素，如团队协作、创新思维等。

成功经验

01

分析案例中出现的问题及原因，提出改进措施，避免类似问题再发生。

问题反思

02

05

创岗建区政策支持

政策环境

01

政策扶持力度

政府提供资金、税收等优惠政策，支持创岗建区活动开展。

02

政策执行监督

建立政策执行监督机制，确保政策落实到位，避免资源错配。

政策解读

激励党员发挥模范作用

总体要求

融入中心务实管用

基本原则

政策应用

提供创业贷款、税收减免，优化担保基金运作，支持创业带动就业。

01

财政金融支持

搭建创业资源平台，加强孵化载体建设，提供创业失败帮扶。

02

创业服务保障

06

创岗建区技术应用

技术工具介绍

介绍在创岗建区中使用的专业设计软件，如CAD、GIS等，提升区域规划效率。

专业软件应用

阐述数据分析工具在评估创岗建区效果中的应用，助力精准决策与优化。

数据分析工具

技术实施要点

技术创新融合

融合先进科技，提升岗位效能与区域管理水平。

科学规划布局

合理规划岗位与区域，确保资源高效利用。

01

02

技术创新方向

引入AI技术，提升创岗建区管理效率与智能化水平。

智能化升级

注重环保节能，推动创岗建区向绿色、可持续发展方向迈进。

绿色可持续

谢谢

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