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2025北森试题及答案

一、单项选择题

1.下列哪个选项不属于北森人才测评系统的功能？

A.职业能力测评

B.招聘测评

C.绩效管理

D.人力资源规划

答案：D

2.北森系统中，用于评估员工工作表现和效率的工具是？

A.职业测评工具

B.学习发展工具

C.绩效管理工具

D.招聘测评工具

答案：C

3.在北森系统中，用于帮助员工进行职业规划和发展的模块是？

A.绩效管理模块

B.学习发展模块

C.职业测评模块

D.招聘管理模块

答案：B

4.北森系统中，用于记录和分析员工培训记录的模块是？

A.职业测评模块

B.学习发展模块

C.绩效管理模块

D.招聘管理模块

答案：B

5.北森系统中，用于评估候选人是否符合岗位要求的工具是？

A.绩效管理工具

B.学习发展工具

C.职业测评工具

D.招聘测评工具

答案：D

6.在北森系统中，用于设定和跟踪员工绩效目标的工具是？

A.绩效管理工具

B.学习发展工具

C.职业测评工具

D.招聘管理工具

答案：A

7.北森系统中，用于帮助员工进行个人能力提升的工具是？

A.绩效管理工具

B.学习发展工具

C.职业测评工具

D.招聘管理工具

答案：B

8.北森系统中，用于评估员工团队合作能力的工具是？

A.绩效管理工具

B.学习发展工具

C.职业测评工具

D.招聘测评工具

答案：C

9.在北森系统中，用于记录和分析员工培训需求的工具是？

A.绩效管理工具

B.学习发展工具

C.职业测评工具

D.招聘管理工具

答案：B

10.北森系统中，用于帮助员工进行职业路径规划的模块是？

A.绩效管理模块

B.学习发展模块

C.职业测评模块

D.招聘管理模块

答案：C

二、多项选择题

1.北森人才测评系统的功能包括哪些？

A.职业能力测评

B.招聘测评

C.绩效管理

D.人力资源规划

E.学习发展

答案：A,B,C,E

2.北森系统中，哪些模块用于帮助员工进行职业规划和发展？

A.绩效管理模块

B.学习发展模块

C.职业测评模块

D.招聘管理模块

E.职业路径规划模块

答案：B,C,E

3.北森系统中，哪些工具用于评估候选人是否符合岗位要求？

A.绩效管理工具

B.学习发展工具

C.职业测评工具

D.招聘测评工具

E.职业路径规划工具

答案：C,D

4.北森系统中，哪些工具用于帮助员工进行个人能力提升？

A.绩效管理工具

B.学习发展工具

C.职业测评工具

D.招聘管理工具

E.职业路径规划工具

答案：B,C

5.北森系统中，哪些模块用于记录和分析员工培训记录？

A.绩效管理模块

B.学习发展模块

C.职业测评模块

D.招聘管理模块

E.职业路径规划模块

答案：B

6.北森系统中，哪些工具用于评估员工团队合作能力？

A.绩效管理工具

B.学习发展工具

C.职业测评工具

D.招聘测评工具

E.职业路径规划工具

答案：C

7.北森系统中，哪些工具用于记录和分析员工培训需求？

A.绩效管理工具

B.学习发展工具

C.职业测评工具

D.招聘管理工具

E.职业路径规划工具

答案：B

8.北森系统中，哪些模块用于帮助员工进行职业路径规划？

A.绩效管理模块

B.学习发展模块

C.职业测评模块

D.招聘管理模块

E.职业路径规划模块

答案：C,E

9.北森系统中，哪些功能与人力资源规划相关？

A.职业能力测评

B.招聘测评

C.绩效管理

D.人力资源规划

E.学习发展

答案：A,B,C,E

10.北森系统中，哪些模块与绩效管理相关？

A.绩效管理模块

B.学习发展模块

C.职业测评模块

D.招聘管理模块

E.职业路径规划模块

答案：A

三、判断题

1.北森人才测评系统主要用于招聘测评。

答案：错误

2.北森系统中，绩效管理工具用于记录和分析员工培训记录。

答案：错误

3.北森系统中，学习发展模块用于帮助员工进行职业规划和发展。

答案：正确

4.北森系统中，职业测评工具用于评估候选人是否符合岗位要求。

答案：正确

5.北森系统中，招聘管理模块用于记录和分析员工培训需求。

答案：错误

6.北森系统中，绩效管理模块用于帮助员工进行个人能力提升。

答案：错误

7.北森系统中，学习发展工具用于评估员工团队合作能力。

答案：错误

8.北森系统中，职业测评模块用于记录和分析员工培训记录。

答案：错误

9.北森系统中，招聘测评工具用于帮助员工进行职业路径规划。

答案：错误

10.北森系统中，职业路径规划模块用于评估员工工作表现和效率。

答案：错误

四、简答题

1.简述北森系统中绩效管理