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2025年医院清廉建设工作总结(3篇)
第一篇
2025年,我院深入贯彻落实党中央、国务院关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署,紧紧围绕卫生健康事业发展大局,以“党风清正、院风清朗、医风清新、行风清明”为目标,扎实推进清廉医院建设,取得了显著成效。现将一年来的工作情况总结如下:
一、工作开展情况
1.加强组织领导,完善工作机制
成立了以党委书记为组长的清廉医院建设工作领导小组,明确了各成员的职责分工,形成了党委书记负总责、班子成员分工负责、各部门协同配合的工作格局。
制定并印发了《[医院名称]2025年清廉医院建设工作实施方案》,明确了工作目标、任务和措施,将清廉医院建设工作纳入医院年度工作计划和绩效考核体系,确保工作有序推进。
定期召开清廉医院建设工作专题会议,研究解决工作中存在的问题,部署下一阶段工作任务。2025年,共召开专题会议[X]次,有力推动了清廉医院建设工作的深入开展。
2.强化教育引导,筑牢思想防线
开展廉政专题教育活动。通过党委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、专题讲座等形式,组织党员干部和职工深入学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败工作的重要论述,学习党纪国法和医疗卫生行业法律法规,全年共开展廉政专题学习[X]次,受教育人数达[X]余人次。
开展警示教育活动。组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、通报典型案例等,用身边事教育身边人,增强党员干部和职工的廉洁自律意识。2025年,共组织观看警示教育片[X]场次,参观廉政教育基地[X]次,通报典型案例[X]起。
开展廉洁文化建设活动。通过设置廉政文化宣传栏、悬挂廉政标语、发放廉政宣传资料等形式,营造浓厚的廉洁文化氛围。同时,开展廉政文化作品征集活动,共收到廉政书法、绘画、摄影等作品[X]件,评选出优秀作品[X]件,并在医院内进行展示。
3.规范权力运行,加强监督管理
完善制度建设。制定和完善了医院内部管理制度,包括财务管理、物资采购、药品管理、人事管理等方面的制度,进一步规范了权力运行流程,加强了对权力的制约和监督。2025年,共修订完善制度[X]项。
加强重点领域和关键环节监督。加强对药品、医疗器械采购、工程建设项目、医疗服务收费等重点领域和关键环节的监督检查,建立健全了廉政风险防控机制,对发现的问题及时进行整改。全年共开展专项监督检查[X]次,发现并整改问题[X]个。
推进党务、院务公开。通过医院网站、微信公众号、宣传栏等渠道,及时公开医院的重大决策、财务收支、人事任免、药品和医疗器械采购等信息,接受社会监督。2025年,共发布党务、院务公开信息[X]条。
4.加强行风建设,提升服务质量
开展行风专项整治活动。制定并印发了《[医院名称]2025年行风专项整治工作方案》,聚焦群众反映强烈的突出问题,如收受“红包”、回扣、乱收费等,开展专项整治活动。通过自查自纠、集中整治、建章立制等环节,共排查出问题[X]个,整改完成[X]个。
加强医德医风教育。组织开展医德医风专题培训,引导医务人员树立正确的价值观和职业道德观,增强服务意识和责任感。全年共开展医德医风培训[X]次,受教育人数达[X]余人次。
建立健全投诉举报机制。设立了投诉举报电话、邮箱和信箱,畅通群众投诉举报渠道,及时受理和处理群众的投诉举报。2025年,共受理群众投诉举报[X]件,处理率达100%,群众满意度达[X]%。
5.加强协作配合,形成工作合力
加强与纪检监察、卫生健康等部门的沟通协作。主动接受纪检监察部门的监督检查,积极配合卫生健康部门开展行业监管工作,及时汇报清廉医院建设工作进展情况,争取上级部门的支持和指导。
加强医院内部各部门之间的协作配合。建立了清廉医院建设工作联席会议制度,定期召开会议,加强信息沟通和工作协调,形成了工作合力。
二、工作成效
1.党风廉政建设进一步加强
通过加强教育引导、规范权力运行、加强监督管理等措施,党员干部的廉洁自律意识明显增强,党风廉政建设工作取得了显著成效。2025年,医院党员干部无违纪违法现象发生。
2.医院管理水平进一步提升
通过完善制度建设、加强重点领域和关键环节监督、推进党务院务公开等措施,医院的管理更加规范、科学、透明,管理水平得到了进一步提升。
3.行风建设取得明显成效
通过开展行风专项整治活动、加强医德医风教育、建立健全投诉举报机制等措施,医务人员的服务意识和职业道德水平明显提高,收受“红包”、回扣、乱收费等不正之风得到有效遏制,群众满意度显著提升。2025年,医院在患者满意度调查中,综合满意度达[X]%,较上一年度提高了[X]个百分点。
4.廉洁文化氛围更加浓厚
通过开展廉洁文化建设活动,营造了浓厚的廉洁文化氛围,使廉洁理念深入人心,成为广大党员干部和职工的自觉行动。
三、存在的问题
1.部分职工对清廉医院建设的
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