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一般企业安全生产自查表

一、

（一）编制目的

该自查表旨在规范一般企业安全生产自查工作，系统梳理安全生产管理中的关键环节和风险点，推动企业落实安全生产主体责任，及时发现并消除事故隐患，提升安全管理水平，保障从业人员生命财产安全和企业生产经营活动持续稳定进行。

（二）编制依据

依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》《生产安全事故报告和调查处理条例》《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006）等法律法规及国家标准，结合一般企业安全生产管理特点，明确自查内容、标准和流程，确保自查工作合法合规、科学有效。

（三）适用范围

适用于除矿山、建筑施工、危险品生产储存运输等特殊行业领域外的各类一般生产经营企业，包括制造业、服务业、商贸流通业、轻工业等行业。企业可根据自身行业特性、规模大小及生产工艺特点，对自查表内容进行适当调整和细化，确保贴合实际管理需求。

（四）基本原则

编制过程中遵循全面覆盖与重点突出相结合、合法合规与实际需求相结合、静态检查与动态管理相结合、责任明确与可操作性强相结合的原则。既涵盖安全生产基础管理、现场作业、设备设施等常规内容，又针对企业高风险环节强化针对性检查；既确保符合法律法规要求，又结合企业实际简化流程，便于执行和持续改进。

二、安全生产自查表内容详解

（一）基础管理部分

1.安全生产责任制

企业应明确各级人员的安全生产责任，包括法定代表人、管理层和一线员工。责任内容需覆盖日常管理、风险控制和事故处理。检查时，需核实责任书是否签订、是否定期更新，以及责任落实情况记录。例如，管理层应每月召开安全会议，员工需参与隐患排查。责任不清会导致管理混乱，因此必须确保每个岗位都有明确的安全职责。

2.安全管理制度

安全管理制度包括操作规程、风险辨识和隐患治理规定。企业需建立制度文件库，确保制度符合国家法规，如《安全生产法》要求。检查时，应审查制度是否齐全、是否定期修订，以及执行记录。例如，高风险作业应有专门审批流程。制度缺失会增加事故风险，因此必须制度化、规范化管理。

3.安全教育培训

安全教育培训涵盖新员工入职培训、定期复训和专项培训。培训内容需包括安全知识、应急技能和事故案例分析。检查时，需核验培训计划、记录和效果评估。例如，员工应掌握灭火器使用方法。培训不足会降低员工安全意识，因此必须确保全员覆盖、持续更新。

（二）现场作业部分

1.作业环境安全

作业环境安全涉及场所布局、照明通风和危险区域标识。企业需确保工作区域整洁有序，无杂物堆积。检查时，应检查地面是否平整、通道是否畅通，以及警示标识是否清晰。例如，仓库应设置防火分区。环境混乱易引发滑倒或火灾，因此必须保持环境整洁、标识明确。

2.设备设施安全

设备设施安全包括设备维护、定期检测和安全防护装置。企业需建立设备台账，确保设备运行正常。检查时，应审查维护记录、检测报告，以及防护装置是否有效。例如，机器应有紧急停止按钮。设备故障会导致事故，因此必须定期维护、及时更新。

3.作业人员防护

作业人员防护涉及个人防护装备（PPE）的配备和使用。企业需提供符合标准的防护用品，如安全帽、手套。检查时，应核验装备发放记录、使用培训，以及现场佩戴情况。例如，焊接作业需佩戴面罩。防护缺失会增加伤害风险，因此必须强制使用、定期检查。

（三）应急响应部分

1.应急预案

应急预案包括事故预防、应急响应和恢复措施。企业需制定针对火灾、泄漏等场景的预案。检查时，应审查预案内容、更新频率，以及与外部救援机构的联动。例如，预案应明确疏散路线。预案不全会延误救援，因此必须实用、定期演练。

2.应急演练

应急演练模拟事故场景，检验预案有效性。企业需每季度组织演练，记录过程和改进点。检查时，应查看演练计划、总结报告，以及员工参与度。例如，消防演练需全员参与。演练不足会降低应急能力，因此必须贴近实际、持续改进。

3.事故报告

事故报告要求及时、准确记录和上报事故。企业需建立报告流程，包括内部调查和外部通报。检查时，应审查报告时效、内容完整性，以及整改措施落实。例如，轻微事故需24小时内上报。报告不全会掩盖问题，因此必须透明、追溯源头。

三、安全生产自查表实施流程

（一）组织准备阶段

1.成立自查小组

企业需组建由安全管理部门牵头，生产、设备、人事等部门负责人参与的专项自查小组。小组成员应具备3年以上安全管理经验，明确组长及成员职责分工。组长负责整体协调，成员按专业领域分工负责对应检查模块。例如，设备管理员负责设备设施安全检查，人事专员负责培训记录核查。

2.制定实施计划

计划需包含自查时间范围、区域划分、人员安排及进度节点。时间应避开生产高峰期，确保不影响正常运营。区域划分应覆盖所有生产车间、仓库、办公区及公共区域，明确各区域负责人。进度节点可设定为：第一周完