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2025早教中心教师聘用合同

本合同由以下双方于年月日在（市/县）签订：

甲方：早教中心（以下简称“甲方”），住所：，法定代表人：，联系方式：。

乙方：（以下简称“乙方”），身份证号码：，住址：，联系方式：。

鉴于乙方具备相应的教育背景、教学能力和职业素养，甲方需要乙方提供早教服务，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

1.2合同期满后，双方可协商续签合同。若双方未就续签达成一致，则本合同终止。

第二条工作内容与职责

2.1乙方受聘于甲方，担任职务，主要负责（具体工作内容）。

2.2乙方应根据甲方的要求，完成教学任务，包括但不限于备课、授课、家长沟通、教学反馈等工作。

2.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理安排，积极参与甲方组织的培训和教研活动。

2.4乙方应确保教学质量，不断提升自身专业能力，为甲方提供优质的早教服务。

2.5乙方不得从事与本职工作无关的活动，不得利用职务之便谋取私利。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为（具体时间安排）。甲方有权根据实际需求调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方。

3.2乙方享有国家法定节假日。若因工作需要安排乙方在法定节假日工作，甲方应依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，包括基本工资、绩效奖金及其他福利。

4.2乙方的基本工资为元/月，绩效奖金根据乙方的工作表现和教学成果确定。

4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方的社会保险和公积金费用由甲方代扣代缴。

4.4乙方的劳动报酬及其他福利待遇详见附件《薪资与福利方案》。

第五条社会保险与福利

5.1甲方应为乙方缴纳（具体险种）的社会保险，费用由甲方承担。

5.2乙方享有（具体福利）。

5.3乙方因病或非因工受伤需要治疗时，享有医疗期及相关待遇，具体详见附件《医疗期与待遇方案》。

第六条权利与义务

6.1甲方的权利：

监督乙方的工作，确保乙方履行本合同规定的职责。

调整乙方的工作内容和工作时间。

依据本合同规定解除或终止合同。

6.2甲方的义务：

按时支付乙方的劳动报酬和福利。

提供乙方工作所需的必要条件和资源。

保护乙方的合法权益，不得违反法律法规。

6.3乙方的权利：

获得劳动报酬和福利待遇。

要求甲方提供必要的工作条件和资源。

在合同期内享有职业发展和培训的机会。

6.4乙方的义务：

遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

保守甲方的商业秘密和技术秘密。

甲方安排的其他合理要求。

第七条合同的解除与终止

7.1合同期限届满，双方未续签的，本合同终止。

7.2在合同期内，若发生下列情形之一，甲方可以解除合同：

乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律。

乙方因失职或过错给甲方造成重大损失。

乙方被依法追究刑事责任。

7.3在合同期内，若发生下列情形之一，乙方可以解除合同：

甲方未按时支付劳动报酬。

甲方未为乙方缴纳社会保险。

乙方因健康原因无法继续履行工作职责。

7.4合同解除或终止后，双方应依法办理工作交接手续，甲方应依法支付乙方的经济补偿金（如有）。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

8.2若乙方违反本合同约定的保密条款或竞业限制条款，应向甲方支付违约金元，并赔偿由此造成的损失。

8.3若甲方未按时支付劳动报酬或未为乙方缴纳社会保险，乙方有权解除合同，并要求甲方支付经济补偿金。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同的履行若发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向（劳动争议仲裁委员会或人民法院）申请仲裁或提起诉讼。

9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人/授权代表签字：

日期：年月