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2025年版劳动合同模板大全
劳动合同
本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（city）签订：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
身份证号：
地址：
联系电话：
鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供劳动，乙方愿意为甲方提供劳动，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：
第一条合同期限
本合同为类型（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）劳动合同。
1.1固定期限：自年月日起至年月日止。
1.2无固定期限：自年月日起，至本合同依法解除或终止之日止。
1.3以完成一定工作为期限：自年月日起，至工作完成之日止。
第二条工作内容与工作地点
2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（职位）工作。
2.2乙方的工作地点为：。
2.3甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点，双方应协商一致并签署书面协议。
第三条工作时间
3.1甲方安排乙方执行工时制度（标准工时/综合计算工时/不定时工时）。
3.2标准工时：每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
3.3综合计算工时：平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
3.4不定时工时：工作时间根据工作需要灵活安排，但甲方应保障乙方的休息、休假权利。
3.5甲方安排乙方延长工作时间、休息日工作或者法定节假日工作的，应依法支付加班工资或安排补休。
第四条劳动报酬
4.1乙方的月工资为元（大写：）。其中，试用期工资为元（大写：）。
4.2工资支付方式：甲方应以货币形式每月日前足额支付乙方的工资。
4.3乙方的工资标准和福利待遇按照甲方的工资制度执行，甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.4乙方享有（奖金/提成/绩效奖金/其他）的奖励制度，具体标准和计算方式由甲方另行规定。
第五条社会保险与福利
5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用，乙方应承担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
5.2甲方为乙方提供下列福利待遇：
（1）；
（2）；
（3）。
第六条劳动纪律
6.1乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
6.2乙方在工作中应爱护甲方的财产，维护甲方的利益，不得从事任何损害甲方利益的行为。
6.3甲方有权对乙方的工作进行指导、监督和考核，乙方应积极配合并接受合理的批评和建议。
第七条合同的变更、解除与终止
7.1经双方协商一致，可以变更本合同的相关条款，并签订书面协议。
7.2甲乙双方解除合同，应符合《劳动合同法》的规定，按照法定程序办理。
7.3合同期满，双方未续订合同的，本合同自行终止。
7.4甲方应在解除或终止合依法向乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在规定时间内办理档案和社会保险关系转移手续。
第八条劳动争议的处理
8.1甲乙双方因履行本合同发生争议的，应协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.2甲乙双方均有义务配合劳动争议处理机构的调查和调解。
第九条其他条款
9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订书面补充协议。
9.2本合同一
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