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2025年院感科年度培训计划表(3篇)

2025年院感科年度培训计划一

一、培训目标

通过系统、全面的培训，提升全体医护人员对医院感染防控的认识和技能，降低医院感染发生率，保障医疗质量和患者安全。具体目标包括：使医护人员熟练掌握医院感染的相关法律法规、标准规范；提高对医院感染危险因素的识别和防控能力；增强手卫生、消毒隔离、个人防护等关键环节的执行力度。

二、培训对象

医院全体医护人员，包括医生、护士、医技人员、实习人员、进修人员等。

三、培训内容及安排

（一）第一季度

1.法律法规与标准规范解读（1月）

培训内容：详细解读《医院感染管理办法》《消毒管理办法》《医疗机构消毒技术规范》等相关法律法规和标准规范。重点讲解医院感染管理的组织与职责、预防与控制措施、消毒灭菌的基本原则和方法等内容。

培训方式：邀请院感专家进行集中授课，结合实际案例分析，加深医护人员对法律法规和标准规范的理解。

考核方式：培训结束后进行闭卷考试，题型包括选择题、判断题、简答题等，考试成绩纳入个人绩效考核。

2.手卫生知识培训（2月）

培训内容：讲解手卫生的重要性、洗手与卫生手消毒的区别、正确的洗手方法（六步洗手法）和卫生手消毒方法。通过视频演示和现场示范，让医护人员直观地掌握手卫生的操作技巧。

培训方式：采用理论授课与现场演示相结合的方式，组织医护人员进行分组练习，确保每个人都能正确掌握手卫生的操作方法。

考核方式：在日常工作中进行现场考核，观察医护人员在不同操作环节的手卫生执行情况，记录手卫生的依从性和正确性。

3.医院感染监测与报告（3月）

培训内容：介绍医院感染监测的目的、方法和流程，包括病例监测、环境卫生学监测、消毒灭菌效果监测等。讲解医院感染报告的要求和程序，强调及时、准确报告医院感染病例的重要性。

培训方式：通过PPT课件进行理论讲解，结合实际监测案例，让医护人员了解如何开展医院感染监测和报告工作。

考核方式：布置模拟监测任务，要求医护人员完成一份医院感染监测报告，根据报告的质量进行评分。

（二）第二季度

1.消毒隔离技术培训（4月）

培训内容：详细讲解消毒隔离的基本原则和方法，包括空气消毒、物体表面消毒、医疗器械消毒灭菌、隔离技术等。介绍不同消毒方法的适用范围、操作要点和注意事项。

培训方式：邀请消毒供应中心的专业人员进行现场演示，展示各种消毒设备的使用方法和消毒操作流程。同时，组织医护人员进行实践操作，亲身体验消毒隔离技术的应用。

考核方式：在实践操作考核中，观察医护人员对消毒隔离技术的掌握程度，包括消毒方法的选择、操作的规范性和准确性等。

2.重点部门医院感染防控（5月）

培训内容：针对手术室、重症监护室、新生儿病房、消毒供应中心等重点部门，讲解其医院感染防控的特点和要求。介绍重点部门的布局、流程管理、人员防护、环境清洁消毒等方面的知识。

培训方式：组织医护人员到重点部门进行实地参观学习，由重点部门的负责人进行现场讲解和经验分享。同时，结合PPT课件进行理论总结。

考核方式：采用案例分析的方式，给出重点部门医院感染防控的实际案例，要求医护人员分析问题并提出解决方案，根据分析和解决问题的能力进行评分。

3.抗菌药物合理应用（6月）

培训内容：介绍抗菌药物的分类、作用机制、适应证和禁忌证。讲解抗菌药物合理应用的原则和方法，包括抗菌药物的选择、剂量、疗程、联合用药等。强调预防和控制抗菌药物耐药的重要性。

培训方式：邀请药学专家进行授课，结合临床实际病例，分析抗菌药物合理应用的要点和难点。同时，组织医护人员进行小组讨论，分享抗菌药物应用的经验和体会。

考核方式：进行抗菌药物合理应用知识的闭卷考试，同时在日常工作中检查医护人员的抗菌药物处方和医嘱，评估抗菌药物的合理应用情况。

（三）第三季度

1.职业暴露与防护（7月）

培训内容：讲解职业暴露的定义、常见类型（如锐器伤、血液暴露、化学物质暴露等）和危害。介绍职业暴露的预防措施和应急处理方法，包括暴露后的伤口处理、报告流程、预防用药等。

培训方式：通过视频演示和现场讲解，让医护人员了解职业暴露的风险和防护措施。同时，组织医护人员进行职业暴露应急演练，提高应对职业暴露的能力。

考核方式：在应急演练中，观察医护人员对职业暴露应急处理流程的掌握程度和操作的规范性。同时，进行职业暴露知识的问卷调查，了解医护人员对职业暴露防护知识的掌握情况。

2.医院感染暴发的预防与控制（8月）

培训内容：介绍医院感染暴发的定义、诊断标准和报告流程。讲解医院感染暴发的预防措施和控制策略，包括流行病学调查、感染源控制、传播途径阻断、易感人群保护等。

培训方式：邀请院感专家进行授课，结合实际医院感染暴发案例，分析医院感染暴发的原因和防控措施。同时，组织医护人员进行模拟演练，提高应对医院感染