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经营E科士威生意成功必备的心态
???
???心态、态度、想法、理念、思维模式是同一词;
???全世界的成功大师一致认为态度决定一切(一切包含贫富、成败、悲乐,也就是说态度决定贫富、成败、悲乐)
???想法决定成果,有什么样的想法就有什么样的成果.
???态度占成功的99%、方法占成功的1%
???谁先变化观念,谁拥有先机,谁影响别人变化观念,谁拥有市场.
???有个牧师苦苦思考隔天的讲道内容,5岁的小儿子在旁边不停规定爸爸陪他玩。于是,牧师拿出一张印有世界地图的报纸,撕碎并叮嘱孩子拼好粘起来。10分钟后,孩子兴高采烈地跑来说拼好了。牧师十分诧异,一个5岁的孩子怎么有结识世界地图的能力呢?只见孩子十分得意地说:“很简朴啊,地图的背面是一个人像,所以我就把纸翻过来。人对了,世界就对了。”
???牧师顿觉豁然开朗,第二天他讲道的题目就是“人对了,世界就对了”
老板的心态
谦卑归零的心态
复制的心态
做人成功的心态
主动的思维,主动的心态
强烈的成功欲望
强烈的成长变化心态
永远的感恩心
打掉“五心”树立自然心
相信|配合|坚持|专注|全力以赴
第一大心态、老板的心态
???我们都知道,定位决定地位,格局决定结局,思绪决定出路,态度决定高度.我们通常人接受的教育是雇员的心态教育,我们今天做E科士威,是做业主,是做老板,所以我们完全从雇员心态向老板心态转移;老板有什么样的心态呢?
???1.为自已做,不是为别人做
???要主动主动、全力以赴(不要悲观,被动,应付,不要有等、停、靠、要的心态,停、靠、要是不能成功的)
???成绩=专业知识*行动量
???2.以我为主,主动承担责任,主动去解决问题,把自已定位成为领导人.不要责备,抱怨,抱怨是无能的体现,抱怨是朝天吐口水,最终吐到自已身上,抱怨的话是费话,费话讲多了是费人,费人是太监,所以我们不能去抱怨;自已当老板,又去抱怨谁呢?
???3.一个老板要有投资的心态,舍得舍得有舍有得,不舍不得,多舍多得,铁公鸡一毛一拔,一毛都不得,我们要舍得用产品,做百分百的用户,我们要舍得在工具上的投资、我们要舍得在形象上的投资、我们要舍得投资时间和精力。
???4.一个老板,不爱面子,不怕被拒绝,我们诸多中国人被面子害死,其实我们要有一副软心肠,要有一副厚脸皮,一个老板要胆大心细脸皮厚。我不要放下面子,不要爱面子,我们不要怕被拒绝,拒绝是非常正常的事,不拒绝才不正常,假设全部的人都来做科士威,全部的人都来用科士威的产品,那这个社会就变态了,所以销售永远是概率的问题,当然E科士威诸多人都会接受,但是不是每个人都会接受,所以我们要感激拒绝,拥抱拒绝.
???5.有目标,有计划
???做一个老板,一定要有自已的目标,就是要从这里得到哪些,我们做科士威一定要有使家庭人员健康的目标,要在经济收入上的目标,对于我们的目标就一定要有一个具体的计划,没有计划的人是永远做不成大事的。
第二大心态、谦卑归零的心态
???我们都知道隔行如隔山,君子爱财取之有道,所以我们要谦卑归零的心态来学习,来发展这个生意,谦卑就像大海,把自已的位置放得很低,就像丰满的稻穗学会弯腰,没料的稻穗会轻漂漂的。各位,我们今天建立的是人的大海般的团队,我们要海纳百川,所以我们要谦卑的对待别人,我们要归零的学习,这么才能做大。不归零很难教,我们诸多科士威业主都做过别的网络营销,正因为诸多人做过,诸多人很难归零,不归好多好的东西不能灌输入进去。
第三心态、复制的心态
???麦当劳,7-11为什么能做大,那就是复制,复制是成功最快的捷径,大成功是靠不停的小复制做成的。我们要把E科士威这个项目做好,我们要把这个老板当好,我们一方面要学会复制,一方面要把自已复制出来,我们自已要复制系统,复制我们的指导老师,复制我们成功的指导老师,一方面要把自已复制出来,把自已的形象店搞好了才会有加盟店。
???我们知道,做E科士威,讲计划是成功的心脏,一方面我们要学会讲计划,复制讲计划
???只要我们能讲计划了,我们随时随处都可以发展这个事业。
???我们会讲计划了,我们想成功多快就有多快,想有多大就有多大。
???我们会讲计划了,我们每个搭档都会讲计划了,这么一马当先,万马飞跃。
???复制就是学对的的,做对的的,教对的的。复制内容就是复制我们的心态,事业原则,沟通技巧。复制注意:1个人榜样,2简朴,3运用工具复制。只要我们把复制做好了,我们就会更大的成功,更快的成功。
第四大心态、做人成功的心态
???做人成功,做任何事业都会成功,我们都知道,成功是七分做人三分做事。做人成功要学会对的对待自已,对的对待别人,变化性格,脾气。小人气大,君子量大,小成就靠个人,大成就靠团队,学会与人合作,与人相处,了解人性,知道沟通技巧,
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