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焦化厂招聘专员岗位考试试卷及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.招聘流程的第一步通常是（）

A.面试B.发布招聘信息C.筛选简历D.需求分析

2.以下哪种渠道适合招聘技术类人才（）

A.校园招聘B.网络招聘C.人才市场D.内部推荐

3.面试中考察求职者应变能力的方法是（）

A.行为面试法B.压力面试法C.结构化面试法D.非结构化面试法

4.撰写招聘广告时，重点突出的是（）

A.公司福利B.岗位职责与要求C.公司简介D.联系方式

5.人才测评工具中，用于测量性格的是（）

A.智力测验B.职业兴趣测验C.MBTID.能力倾向测验

6.招聘专员在筛选简历时，首先关注的是（）

A.工作经验