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07月高等教育自学考试《劳动社会学》历年试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.劳动社会学的核心概念是什么？()

A.劳动分工

B.劳动过程

C.劳动关系

D.劳动法规

2.劳动社会学研究的主要目的是什么？()

A.提高劳动生产率

B.促进劳动者福利

C.揭示劳动的社会本质

D.制定劳动政策

3.劳动社会学的理论框架不包括以下哪一项？()

A.劳动过程理论

B.劳动关系理论

C.劳动伦理理论

D.劳动组织理论

4.劳动社会学认为，劳动者的主体性体现在哪些方面？()

A.劳动技能

B.劳动态度

C.劳动参与

D.以上都是

5.劳动社会学研究中的“劳动过程”指的是什么？()

A.劳动法规的实施过程

B.劳动者的劳动活动过程

C.劳动关系的形成过程

D.劳动组织的管理过程

6.劳动社会学研究中的“劳动分工”是指什么？()

A.劳动者的技能分化

B.劳动任务的分配

C.劳动关系的形成

D.劳动时间的划分

7.劳动社会学研究中的“劳动组织”主要关注什么？()

A.劳动者的个人特征

B.劳动关系的调整

C.劳动过程的优化

D.劳动法规的制定

8.劳动社会学研究中的“劳动法规”研究的是哪方面的内容？()

A.劳动关系的法律调整

B.劳动者的权益保护

C.劳动生产率的提升

D.劳动者的技能培训

9.劳动社会学认为，劳动者的劳动权益包括哪些方面？()

A.工资报酬

B.工作条件

C.职业发展

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.劳动社会学研究劳动关系的哪些方面？()

A.劳动分工

B.劳动组织

C.劳动者的权益保护

D.劳动者的职业发展

E.劳动法规

11.劳动社会学认为，劳动者的劳动技能包括哪些内容？()

A.技术技能

B.思维技能

C.社交技能

D.创新技能

E.体能技能

12.劳动社会学研究劳动过程时，关注哪些要素？()

A.劳动分工

B.劳动协作

C.劳动工具

D.劳动环境

E.劳动成果

13.劳动社会学研究劳动组织时，考虑的因素有哪些？()

A.组织结构

B.组织文化

C.组织领导

D.组织效率

E.组织变革

14.劳动社会学在分析劳动问题时，会采用哪些研究方法？()

A.实证研究

B.调查研究

C.案例研究

D.定性研究

E.定量研究

三、填空题(共5题)

15.劳动社会学的核心研究内容是______。

16.劳动社会学的理论基础是______。

17.劳动社会学研究的一个重要目的是______。

18.劳动社会学研究中的“劳动分工”是指______。

19.劳动社会学研究中的“劳动组织”主要关注______。

四、判断题(共5题)

20.劳动社会学是研究劳动现象的自然科学。()

A.正确B.错误

21.劳动分工的出现是劳动社会学研究的主要内容。()

A.正确B.错误

22.劳动社会学研究不涉及劳动者的个人发展问题。()

A.正确B.错误

23.劳动社会学的理论框架完全等同于劳动经济学。()

A.正确B.错误

24.劳动社会学研究的主要目的是制定劳动法规。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要说明劳动社会学的定义和研究内容。

26.劳动社会学研究中的劳动分工有哪些社会影响？

27.劳动社会学研究中的劳动组织有哪些类型？

28.劳动社会学研究中的劳动法规有哪些作用？

29.劳动社会学研究中的劳动者的主体性如何体现？

07月高等教育自学考试《劳动社会学》历年试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】劳动社会学的核心概念是劳动关系，它研究劳动者、劳动资料和劳动组织之间的关系。

2.【答案】C

【解析】劳动社会学研究的主要目的是揭示劳动的社会本质和规律，以促进社会和谐发展。

3.【答案】C

【解析】劳动社会学的理论框架主要包括劳动过程理论、劳动关系理论和劳动组织理论，劳动伦理理论不属于其框架。

4.【答案】D

【解析】劳动社会学认为，劳动者的主体性体现在劳动技能、劳动态度和劳动参与等多个方面。

5.【答案】B

【解析】劳动社会学研究中的“劳动过程”指的是劳动者的劳动活动