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2025年职业健康试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填入括号内）

1.2025年新版《职业病防治法》将“职业紧张”正式纳入法定职业病范畴，其首要判定前提是（）。

A.劳动者自述存在焦虑情绪

B.有资质的医疗机构出具诊断证明

C.用人单位工会组织出具情况说明

D.劳动者连续请假超过15日

答案：B

解析：法定职业病须由省级以上卫生行政部门批准的医疗卫生机构进行诊断，个人主观感受或单位证明不能作为法定依据。

2.某芯片厂采用极紫外光刻工艺，现场臭氧浓度瞬时峰值可达0.35mg/m3，该数值与国家职业接触限值（PC-TWA0.3mg/m3，PC-STEL0.6mg/m3）相比，下列判断正确的是（）。

A.未超限值，无需整改

B.已超PC-TWA，但未超PC-STEL，需限期整改

C.已超PC-STEL，须立即采取工程控制

D.仅瞬时峰值无法判定是否合规

答案：C

解析：PC-STEL为15分钟加权浓度，瞬时峰值若持续数分钟即可能超标，须立即启动局部排风或降低发生量。

3.某车企总装车间引入“外骨骼”助力装置，依据《人类工效学外骨骼系统通用要求》（GB/T42804-2025），下列哪项不是出厂前必须完成的测试（）。

A.动态疲劳10万次循环

B.高低温-20℃~60℃存储8h

C.电磁兼容抗扰度10V/m

D.生物相容性皮肤致敏试验

答案：B

解析：标准规定存储温度-20℃~55℃，60℃超出上限，且存储时间要求为4h而非8h。

4.某实验室采用自动配标仪配制苯系物标准溶液，为减少职业接触，最优先采用的控制措施是（）。

A.佩戴半面罩配有机蒸气滤盒

B.在通风橱内操作

C.改用封闭式自动配标系统

D.增加实验室换气次数至12次/h

答案：C

解析：自动密闭系统从源头消除暴露，优先等级最高，符合“消除-替代-工程控制-管理控制-个体防护”五级策略。

5.2025年起，全国推行“职业健康电子护照”，其数据存储采用区块链的主要目的是（）。

A.降低服务器硬件成本

B.实现跨机构不可篡改共享

C.方便劳动者自行修改

D.增加卫生行政监管权限

答案：B

解析：区块链去中心化与不可篡改特性，解决劳动者跨地域、跨单位重复体检、结果互认难题。

6.某建筑工地使用“塔吊司机远程驾驶舱”，舱内显示器亮度1000cd/m2，依据ISO9241-2025，为避免眩光，屏幕与环境照度比宜控制在（）。

A.1:1

B.3:1

C.10:1

D.20:1

答案：B

解析：3:1可兼顾清晰度和视觉舒适，过高比值易产生反射眩光，过低则画面发灰。

7.某化工厂对苯胺装置进行“HAZOP+职业健康”联合分析，发现反应釜取样口存在急性中毒风险，下列补充措施中属于“管理控制”的是（）。

A.安装密闭取样阀

B.设置负压围堰

C.制定双人取样监护制度

D.改用低毒原料

答案：C

解析：双人监护属管理控制，A、B为工程控制，D为替代。

8.某互联网公司推行“站立式办公+智能提醒”，连续站立1h后手环震动提示变换姿势，该设计主要预防（）。

A.下肢静脉曲张

B.腕管综合征

C.干眼症

D.噪声性耳聋

答案：A

解析：久站导致静脉回流受阻，间歇变换姿势可促进肌肉泵血。

9.某医院放疗科使用“钇-90微球”治疗肝癌，依据GBZ128-2025，操作者手部剂量当量限值为（）。

A.20mSv/年

B.50mSv/年

C.150mSv/年

D.500mSv/年

答案：D

解析：职业人员四肢（手脚）年剂量限值500mSv，全身20mSv。

10.某煤矿掘进面采用“干式过滤除尘”替代“湿式喷雾”，作业场所粉尘浓度从8mg/m3降至1.5mg/m3，但呼吸性粉尘比例由55%升至78%，下列说法正确的是（）。

A.降尘效果明显，无需再改进

B.呼吸性粉尘占比升高，需追加高效滤料

C.湿式改为干式违反行业标准

D.粉尘分散度变化对肺损伤无影响

答案：B

解析：呼吸性粉尘可进入肺泡，占比升高意味着潜在危害增大，应选用≥MERV15级滤材或附加湿式二次净化。

11.某锂电池厂注液车间氟化氢浓度0.8ppm，低于职业接触限值（2ppm），但员工出现牙酸蚀，最可能原因是（）。

A.个体易感性差异

B.氟化氢与唾液反应生成氢氟酸

C.长期低浓度慢性刺激

D.