部门摆摊活动策划方案.docxVIP

第1篇

一、活动背景

随着我国经济社会的发展，企业内部文化活动日益丰富，旨在增强员工凝聚力、丰富员工业余生活。为提高部门间的交流与合作，提升团队精神，特举办本次部门摆摊活动。本次活动将充分展示各部门的特色，增进员工之间的了解，营造和谐、愉快的办公氛围。

二、活动目标

1.增强部门间的沟通与交流，促进团队协作。

2.展示各部门的特色和风采，提升部门形象。

3.丰富员工的业余生活，提高员工的幸福感和归属感。

4.增进员工对企业的认同感和忠诚度。

三、活动主题

“部门联动，共享快乐——部门摆摊活动”

四、活动时间

2023年X月X日（周六）上午9:00-下午17:00

五、活动地点

公司内部广场或室外空地

六、活动对象

公司全体员工

七、活动内容

1.摊位设置

-每个部门设置一个摊位，摊位面积约为3平方米。

-摊位需自行设计，体现部门特色，包括部门名称、标识、宣传标语等。

2.摊位内容

-各部门可提供特色小吃、饮品、手工艺品、书籍、文创产品等。

-部门可开展现场互动游戏，如知识问答、趣味比赛等。

-部门可邀请员工展示才艺，如唱歌、跳舞、相声等。

3.摊位管理

-摊位负责人需在活动前向活动组委会提交摊位申请，包括摊位名称、内容、负责人等信息。

-摊位负责人需保证摊位卫生，遵守活动规则，维护现场秩序。

-活动组委会将对摊位进行监督，对违规行为进行处罚。

4.活动宣传

-利用公司内部公告栏、微信群、公司网站等渠道进行活动宣传。

-制作活动海报、宣传册等，提前发放给员工。

5.活动流程

-9:00-9:30活动开幕式，领导致辞，宣布活动开始。

-9:30-17:00摊位展示、互动游戏、才艺展示等。

-17:00-17:30活动总结，颁发奖项，合影留念。

八、活动筹备

1.成立活动组委会

-组委会负责活动的策划、组织、实施和监督。

-组委会成员由各部门负责人组成。

2.制定活动方案

-活动方案包括活动背景、目标、主题、时间、地点、对象、内容、筹备等。

3.宣传动员

-通过多种渠道进行宣传，提高员工对活动的知晓率和参与度。

4.物资准备

-准备活动所需的场地、摊位、道具、音响、奖品等。

5.人员安排

-安排各部门负责人担任摊位负责人，负责摊位的管理和运营。

-安排志愿者协助活动现场的组织和服务。

九、活动预算

1.场地租赁费用：X元

2.摊位搭建费用：X元

3.物资购置费用：X元

4.奖品费用：X元

5.宣传费用：X元

6.其他费用：X元

总计：X元

十、活动总结

1.活动结束后，组委会将对活动进行总结，包括活动效果、存在问题、改进措施等。

2.将活动总结报告提交给公司领导，作为公司内部活动经验分享。

3.鼓励各部门将活动中的优秀经验和做法进行推广和应用。

十一、注意事项

1.活动期间，各部门需严格遵守活动规则，确保活动顺利进行。

2.摊位负责人需确保摊位安全，防止意外事故发生。

3.员工需文明参与活动，维护现场秩序，共同营造良好的活动氛围。

通过本次部门摆摊活动，我们相信能够进一步增进员工之间的友谊，提升团队凝聚力，为公司的发展注入新的活力。让我们携手共进，共创美好未来！

第2篇

一、活动背景

随着企业文化的不断丰富和员工交流需求的日益增长，举办部门摆摊活动不仅能够增进部门间的了解和沟通，还能促进团队协作，提升员工归属感。本次摆摊活动旨在为员工提供一个轻松愉快的交流平台，通过互动体验和特色展示，加强部门间的联系，丰富员工的精神文化生活。

二、活动目标

1.增进部门间的了解与沟通，促进团队合作。

2.提升员工对企业的认同感和归属感。

3.展示各部门的特色和风采，增强企业文化氛围。

4.为员工提供娱乐休闲的机会，丰富业余生活。

三、活动主题

“部门联动，共筑和谐——我们的节日，我们的摊位”

四、活动时间

2023年10月20日（星期六）下午2:00-5:00

五、活动地点

公司内部广场

六、活动对象

公司全体员工

七、活动流程

1.前期准备阶段（9月15日-10月15日）

（1）成立活动筹备小组，负责活动的整体策划和执行。

（2）制定详细的活动方案，包括活动流程、时间安排、人员分工等。

（3）各部门报名参加，提交活动主题、摊位布置方案、活动内容等。

（4）采购活动所需物资，如帐篷、桌椅、宣传资料等。

（5）宣传动员，通过内部邮件、公告等形式进行活动宣传。

2.活动实施阶段（10月20日）

（1）上午9:00-11:30，各部门布置摊位，准备活动道具和材料。

（2）下午2:00，活