2025年土地岗位职责20篇.docxVIP

2025年土地岗位职责20篇

目录

1.土地岗位职责是什么

2.土地岗位职责要求

3.土地岗位职责描述

4.土地岗位职责有哪些内容

5.土地岗位职责20篇

岗位职责是什么

土地岗位职责主要涉及对一个组织或企业所拥有的土地资源进行管理和规划，以确保这些资源能够有效地服务于公司的战略目标和业务发展。这一角色通常在房地产开发、城市规划、农业运营等领域中扮演着至关重要的角色。

岗位职责要求

1.熟悉土地政策法规：土地岗位的从业者需要深入了解国家和地方的土地管理法规，以便合规操作。

2.技术能力：掌握土地评估、测绘、规划等相关技术，能进行土地价值分析和利用潜力评估。

3.项目管理：具备良好的项目管理能力，能协调各部门，确保土地项目的顺利进行。

4.沟通谈判：与政府部门、合作伙伴、供应商等建立良好关系，有效沟通和谈判土地相关事务。

5.风险意识：识别并管理土地投资和开发中的潜在风险，制定应对策略。

岗位职责描述

土地岗位的日常工作包括但不限于土地收购、持有、开发、转让等环节的管理。从业者需要根据公司的业务需求，寻找合适的土地资源，进行市场调研和可行性分析。他们还需要参与土地规划和设计，与建筑师、工程师和城市规划师合作，确保土地利用符合法规要求和经济效益。

此外，土地岗位人员还需处理土地权属问题，进行土地登记和变更手续，维护公司土地资产的安全和完整。在土地交易过程中，他们需要进行合同谈判，确保交易条件对公司有利，并监督交易执行情况。

有哪些内容

1.土地资源调查：收集和分析土地市场信息，评估潜在土地投资的价值和风险。

2.规划与设计：参与土地开发规划，与专业团队协作，制定土地利用方案。

3.法规遵从：确保所有土地活动符合国家和地方的法律法规，避免法律纠纷。

4.合同管理：起草、审核和管理土地相关的合同，保障公司的权益。

5.项目协调：协调内部各部门和外部合作伙伴，推动土地项目的实施。

6.资产监控：定期评估土地资产状况，更新资产记录，报告土地资产价值变化。

7.风险控制：识别土地投资、开发和管理中的风险，制定预防和应对措施。

8.政府关系：与政府部门保持良好关系，获取最新的政策信息，争取优惠政策。

土地岗位的职责涵盖土地的全生命周期管理，从获取到开发再到处置，每个环节都需要精细的操作和深思熟虑的决策，以实现土地资源的最大化利用，为企业的长远发展奠定坚实基础。

土地岗位职责范文

第1篇土地拓展主管岗位职责

土地拓展专员/主管广州富力地产(重庆)有限公司广州富力地产(重庆)有限公司,富力岗位职责:

1、房地产相关在专业全日制本科以上学历;

2、3年以上房地产企业土地拓展相关岗位经验;

3、熟悉区域房地产市场,有良好的社会关系及人脉资源;

4、有较强的分析研究、沟通协调、谈判能力,能独立对外拓展;

5、具有重庆市相关资源优先考虑。

任职要求:

1、房地产相关在专业全日制本科以上学历;

2、3年以上房地产企业土地拓展相关岗位经验;

3、熟悉区域房地产市场,有良好的社会关系及人脉资源;

4、有较强的分析研究、沟通协调、谈判能力,能独立对外拓展;

5、具有重庆市相关资源优先考虑。

第2篇土地拓展主任岗位职责

项目拓展主任(土地拓展)时代中国控股集团有限公司广州市时代宏泰投资有限公司,时代中国控股集团有限公司,时代宏泰岗位职责:

1.通过各种渠道收集土地项目信息;

2.进行地块现场勘踏,负责土地可行性研究报告及投资测算分析;

3.协助部门领导参加三旧改造、并购、合作开发等项目的前期谈判,撰写相关合同协议;

4.负责组织参加土地招拍挂竞买手续;

5.组织协调各部门为项目拓展及投资决策提供支持,并在取得地块后组织好项目资料移交;

6.协调政府相关部门的工作,维护公司与政府部门的良好关系;

任职资格:

1、专科以上学历;

2、二年以上房地产市场研究、土地获取或三旧改造工作经验;

3、良好的人际关系与沟通、谈判与解决问题能力、责任心强;

4、熟悉珠海土地市场,具备珠海区域成功案例者优先考虑。

公司福利:

五险一金、季度奖金、年终奖金、商业保险、员工旅游、员工体检等

第