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2025年国家开放大学《卫生管理学概论》期末考试备考题库及答案解析
所属院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.卫生管理学的研究对象主要是()
A.医疗机构的管理
B.卫生政策的制定
C.公共卫生管理
D.医疗服务质量管理
答案:C
解析:卫生管理学的研究对象是卫生系统及其运行规律,涵盖公共卫生、医疗服务、卫生政策等多个方面,但核心是卫生系统整体的管理。公共卫生管理是卫生管理学的重要组成部分,但不是唯一的研究对象。医疗机构的管理和医疗服务质量管理是卫生管理学关注的具体内容,但不是全部。
2.卫生管理学的理论基础不包括()
A.管理学
B.经济学
C.社会学
D.生物学
答案:D
解析:卫生管理学的理论基础主要包括管理学、经济学、社会学、政治学、法学等,这些学科为卫生管理提供了理论指导和方法论支持。生物学虽然是医学的基础,但不是卫生管理学的直接理论基础。
3.卫生管理的基本职能不包括()
A.计划
B.组织
C.协调
D.创新
答案:D
解析:卫生管理的基本职能通常包括计划、组织、领导、控制,有时也将协调视为一个重要职能。创新虽然对卫生管理很重要,但通常不被列为基本职能之一。
4.卫生政策制定的首要环节是()
A.政策评估
B.政策执行
C.政策分析
D.政策监督
答案:C
解析:卫生政策制定的过程通常包括政策分析、政策制定、政策执行、政策评估等环节。政策分析是首要环节,通过对卫生问题的分析,确定政策目标、制定政策方案。
5.卫生管理中的“人本原理”强调()
A.重视技术设备
B.重视规章制度
C.重视人的因素
D.重视经济效益
答案:C
解析:人本原理是卫生管理中的重要原则,强调在卫生管理中要重视人的因素,包括医务人员的积极性、患者的需求等,以人为本,提高卫生服务的质量和效率。
6.卫生服务质量管理的核心是()
A.质量控制
B.质量保证
C.质量改进
D.质量监督
答案:C
解析:卫生服务质量管理的核心是质量改进,通过不断分析和改进服务流程,提高卫生服务的质量和患者满意度。质量控制、质量保证和质量监督是实现质量改进的手段和过程。
7.卫生人力资源管理的主要内容不包括()
A.人员招聘
B.绩效考核
C.医疗器械管理
D.人员培训
答案:C
解析:卫生人力资源管理的主要内容包括人员招聘、绩效考核、人员培训、薪酬管理、员工关系等。医疗器械管理属于卫生物资管理范畴,不属于卫生人力资源管理的主要内容。
8.卫生财务管理的主要目标是()
A.提高医疗技术水平
B.控制医疗成本
C.提高医疗服务质量
D.扩大医疗机构规模
答案:B
解析:卫生财务管理的主要目标是控制医疗成本,在保证医疗服务质量的前提下,通过有效的财务管理和资源配置,降低医疗成本,提高卫生资源的利用效率。
9.卫生信息管理的主要功能不包括()
A.数据收集
B.数据分析
C.数据存储
D.医疗决策
答案:D
解析:卫生信息管理的主要功能包括数据收集、数据整理、数据存储、数据分析、信息发布等。医疗决策虽然需要信息支持,但不是卫生信息管理的主要功能。
10.卫生法律法规体系的核心是()
A.卫生行政法规
B.卫生部门规章
C.卫生法律
D.卫生地方性法规
答案:C
解析:卫生法律法规体系的核心是卫生法律,卫生法律是制定卫生行政法规、部门规章和地方性法规的基础和依据,具有最高的法律效力。
11.卫生管理学的研究对象主要是()
A.医疗机构的管理
B.卫生政策的制定
C.公共卫生管理
D.医疗服务质量管理
答案:C
解析:卫生管理学的研究对象是卫生系统及其运行规律,涵盖公共卫生、医疗服务、卫生政策等多个方面,但核心是卫生系统整体的管理。公共卫生管理是卫生管理学的重要组成部分,但不是唯一的研究对象。医疗机构的管理和医疗服务质量管理是卫生管理学关注的具体内容,但不是全部。
12.卫生管理学的理论基础不包括()
A.管理学
B.经济学
C.社会学
D.生物学
答案:D
解析:卫生管理学的理论基础主要包括管理学、经济学、社会学、政治学、法学等,这些学科为卫生管理提供了理论指导和方法论支持。生物学虽然是医学的基础,但不是卫生管理学的直接理论基础。
13.卫生管理的基本职能不包括()
A.计划
B.组织
C.协调
D.创新
答案:D
解析:卫生管理的基本职能通常包括计划、组织、领导、控制,有时也将协调视为一个重要职能。创新虽然对卫生管理很重要,但通常不被列为基本职能之一。
14.卫生政策制定的首要环节是()
A.政策评估
B.政策执行
C.政策分析
D.政策监督
答案:C
解析:卫生政
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