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2025年事业单位工勤技能-北京-北京行政岗位工五级（初级工）历年参考题典型考点含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、下列哪项不属于事业单位工勤技能人员职业道德的基本要求？

A．爱岗敬业B．诚实守信C．权力寻租D．服务群众

【参考答案】C

【解析】职业道德要求工勤人员具备良好的职业操守，如爱岗敬业、诚实守信、服务群众等。而“权力寻租”是滥用职权谋取私利的行为，严重违反职业道德和法律法规，不属于正当职业行为规范，故正确答案为C。

2、在行政办公中，处理公文时应遵循的首要原则是？

A．及时高效B．公开透明C．准确规范D．节约成本

【参考答案】C

【解析】公文处理的核心在于确保信息传递的准确性和规范性，避免误解或执行偏差。虽然及时高效也很重要，但准确规范是基础前提。故正确答案为C。

3、下列哪项属于事业单位工勤岗位的典型职责？

A．制定单位发展战略B．从事后勤保障服务C．审批财政预算D．组织人事任免

【参考答案】B

【解析】工勤技能岗位主要承担技术操作、服务保障等工作，如维修、保洁、驾驶、食堂等后勤服务。其他选项属于管理或决策职能，非工勤人员职责范围，故选B。

4、关于考勤管理制度，下列说法正确的是？

A．迟到一次可不记录B．请假无需审批C．应如实记录出勤情况D．代签到可偶尔为之

【参考答案】C

【解析】考勤管理要求真实、规范，任何虚报、代签行为均违反制度。所有请假须按程序审批，出勤情况应如实登记，以保障管理公平性，故正确答案为C。

5、办公区域发生火灾时，应优先采取的措施是？

A．抢救重要文件B．拨打119并组织疏散C．关闭所有电器D．等待领导指示

【参考答案】B

【解析】火灾应急处置坚持“生命至上”原则，首要任务是报警并迅速组织人员疏散，确保人身安全。抢救财物应在确保安全的前提下进行，故正确答案为B。

6、下列哪种行为符合保密工作要求？

A．在微信中转发内部通知B．将涉密文件带回家学习C．在指定场所销毁废弃文件D．向亲友透露单位会议内容

【参考答案】C

【解析】涉密信息必须在规定范围和方式下处理。废弃文件应通过保密渠道销毁，防止信息泄露。其他行为均属违规，故正确答案为C。

7、工勤人员参加职业技能等级认定，五级对应的是？

A．高级工B．中级工C．初级工D．技师

【参考答案】C

【解析】根据国家职业技能等级划分，五级为初级工，四级为中级工，三级为高级工，二级为技师，一级为高级技师。事业单位工勤岗位据此评定，故选C。

8、下列哪项不属于办公用品管理的基本要求？

A．按需领取B．随意丢弃C．登记造册D．节约使用

【参考答案】B

【解析】办公用品管理要求建立台账、规范领用、厉行节约。随意丢弃会造成浪费且不符合资产管理规定，故B项错误，为正确答案。

9、接听公务电话时，最恰当的做法是？

A．等响铃三声后再接B．语气冷漠简洁回答C．主动报出单位和姓名D．通话结束后立即挂断

【参考答案】C

【解析】公务电话应体现专业性与礼貌，接通后应主动表明身份，如“您好，××单位××”，便于沟通并展现职业素养，故选C。

10、下列行为中，体现团队协作精神的是？

A．独自完成任务不求助B．主动帮助同事分担工作C．对他人错误保持沉默D．只关注个人绩效

【参考答案】B

【解析】团队协作强调互助与配合。主动帮助同事是积极协作的表现，有助于提升整体效率。其他选项或孤立、或消极，不符合协作要求，故选B。

11、使用复印机时发现卡纸，正确的处理方式是？

A．强行拉出纸张B．关闭电源后按说明取出C．请他人代为处理D．继续按启动键尝试

【参考答案】B

【解析】设备故障应先断电，防止触电或损坏机器，再按操作手册指引小心取出卡纸。强行操作可能加剧损坏，故安全规范做法为B。

12、下列哪项属于行政办公中的“首问责任制”要求？

A．谁主管谁负责B．谁接待谁负责到底C．问题归口处理D．按岗位分工推责

【参考答案】B

【解析】首问责任制指首位接待人员须负责解答、引导或协调，不得推诿，确保群众或内部事务有人跟进。体现服务意识和责任担当，故选B。

13、下列哪种做法有助于节能减排？

A．长时间开启无人办公室照明B．夏季空调温度设为18℃C．下班后关闭电脑电源D．大量打印非必要文件

【参考答案】C

【解析】关闭不用的电子设备可减少能耗。夏季空调建议设置26℃以上，避免浪费。其他行为均增加资源消耗，不符合节能要求，故选C。

14、工勤人员年度考核的主要内容包括？

A．德、能、勤、绩、廉B．科研成果数量C．对外宣传业绩D．个人社交能力

【参考答案】A

【解析】事业单位对工勤人员考核以“德、能、勤、绩、