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班子成员谈心谈话记录范文

一、引言

班子成员间的谈心谈话，是加强党内政治生活、增进班子团结、提升决策效能、促进干部健康成长的重要途径。通过坦诚深入的交流，可以统一思想、凝聚共识、化解矛盾、推动工作。为规范谈心谈话流程，确保谈话质量，特提供以下谈心谈话记录范文，供参考。

二、谈心谈话记录范文

[单位名称]班子成员谈心谈话记录

一、基本信息

*谈话时间：[XXXX年XX月XX日][上/下]午[XX时XX分]

*谈话地点：[例如：书记办公室/会议室X/党建活动室]

*谈话人：[姓名]，[职务，例如：党委书记/局长/班子成员XXX]

*谈话对象：[姓名]，[职务，例如：党委副书记、副局长/班子成员YYY]

*记录人：[姓名]，[职务，例如：办公室主任/组织人事科干事]

二、谈话主题

*[例如：围绕近期工作重点，交流思想动态，听取意见建议，促进班子协作与个人提升/针对XX项目推进过程中存在的问题，共同探讨解决方案，统一思想认识/结合年度民主生活会/组织生活会前征求意见，开展批评与自我批评的预热沟通]

三、谈话内容纪要

(一)思想动态与工作状态交流

1.[谈话对象姓名]同志谈到：

*近期主要精力集中在[简述1-2项核心工作]，目前进展顺利，已完成[阶段性成果]，但在[具体方面]仍面临一些挑战，主要是[简述困难，例如：协调资源不足/新政策理解有待深化/团队协作效率需进一步提升]。

*对班子整体工作氛围表示[肯定/基本肯定]，认为班子成员之间能够[例如：相互支持/坦诚沟通]，但也希望在[例如：信息共享的及时性/跨部门协作的顺畅性]方面能有所加强。

*个人思想上，能够始终与党中央保持高度一致，认真学习[近期重要会议精神或政策文件名称，可不具体到文号]，并努力在工作中贯彻落实。

2.[谈话人姓名]同志表示：

*听取了[谈话对象姓名]同志的情况介绍，对其所负责工作取得的成绩表示肯定，认为其[例如：思路清晰/责任心强/能够攻坚克难]。

*针对其提出的[具体困难]，表示班子将[例如：共同研究/积极协调/提供支持]。同时，也指出在[例如：工作的前瞻性/细节的把控上]，希望[谈话对象姓名]同志能进一步提升。

(二)存在问题与不足的坦诚沟通

1.[谈话对象姓名]同志自我剖析：

*认识到自身在[例如：理论学习的系统性和深度有待加强/在推动工作创新方面思路不够开阔/有时对分管部门同志的工作方法指导不够细致]等方面存在不足。

*表示将在今后的工作中注意改进，希望[谈话人姓名]同志和其他班子成员多提醒、多帮助。

2.[谈话人姓名]同志提出希望与建议：

*希望[谈话对象姓名]同志在[例如：进一步发挥统筹协调作用，推动分管领域工作更上新台阶/加强对年轻干部的传帮带/在重大问题决策前，能更主动地与班子其他成员交换意见]。

*建议在[具体工作A]中，可以考虑[具体建议]；在[具体工作B]的推进上，注意[方式方法的改进]。

(三)改进方向与努力目标

*双方一致认为，针对上述交流的问题，[谈话对象姓名]同志下一步应重点在[例如：深化理论武装，提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力/聚焦主责主业，强化担当作为，创新工作举措/加强调查研究，密切联系群众/注重团结协作，提升班子整体合力]等方面下功夫。

*[谈话对象姓名]同志表示，将认真梳理本次谈话的内容，制定个人改进措施，并在实际工作中加以落实。

(四)其他需要沟通的事项

*[例如：关于下季度班子理论学习计划的初步设想/对单位某项管理制度修订的意见/个人生活中暂无特殊困难需要组织帮助解决等]

四、谈话总结与共识

*[谈话人姓名]同志总结：本次谈话坦诚深入，达到了预期目的。通过交流，进一步增进了相互理解和信任，明确了下一步的努力方向。希望[谈话对象姓名]同志能够将谈话成果转化为工作动力，勇于担当，积极作为。

*[谈话对象姓名]同志表示：感谢[谈话人姓名]同志的关心和指导，将认真消化吸收谈话内容，在思想上、工作上严格要求自己，为班子整体工作贡献更大力量。

*双方一致同意，将共同维护班子团结，相互支持，密切配合，共同推动[单位名称]各项事业持续健康发展。

五、签字确认

谈话人签字：

谈话对象签字：

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日期：年月日

日期：年月日

记录人签字：

日期：年月日

三、使用说明与注意事项

1.突出“谈”与“心”：记录应真实反映谈话的自然状态和思想碰撞，避免过于书面化和格式化，重点体现“坦诚”、“深入”、“双向”的交流特点。

2.聚焦实