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《财务报销管理制度》试卷及答案

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.根据制度规定，员工因公出差，通常情况下，住宿费用的报销标准不应低于公司制定的（）标准。

A.基本住宿标准

B.市场平均价格

C.最低住宿标准

D.预算上限

2.报销差旅费时，需要附带的原始票据通常不包括（）。

A.机票行程单或火车票

B.住宿费发票

C.差旅费补贴领取单

D.出差目的地景点门票

3.某员工因紧急事务需临时加班，其产生的加班餐费报销，应遵循的原则是（）。

A.按实际发生额全额报销

B.参照差旅费标准按规定比例报销

C.不予报销

D.需主管领导特批后按实报销

4.根据《财务报销管理制度》，下列哪项费用通常不属于员工个人费用报销范围？（）

A.员工本人因公出差的市内交通费

B.员工购买办公使用的电脑

C.员工因公外出的合理通讯费

D.员工参加公司组织的培训的注册费

5.员工提交的发票金额需要填写小写和大写，小写金额应紧靠小数点后（）位填写大写。

A.一位

B.二位

C.三位

D.四位

6.报销费用时，若原始票据不慎遗失，根据制度处理方式，通常（）。

A.直接按金额估算报销

B.由部门负责人代为证明后报销

C.该笔费用无法报销

D.需提供相关辅助证明材料并按流程申请补办或核销

7.对于需要分批报销的大额费用，员工应（）。

A.等待全部费用发生后一次性提交报销单

B.按实际发生情况分批次提交报销申请

C.先预支全部款项后再统一报销

D.只能通过银行转账方式分期报销

8.员工报销招待费时，提交的发票抬头必须为（）。

A.员工个人姓名

B.公司全称或合法注册名称

C.部门名称

D.任何第三方名称均可

9.根据《财务报销管理制度》，员工提交的报销申请单必须由（）签字确认。

A.财务部出纳

B.申请人直接上级

C.项目负责人

D.任何部门主管均可

10.报销单据粘贴要求中，通常规定单据应按（）方向整齐粘贴。

A.从左到右

B.从右到左

C.自下而上

D.自上而下

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.以下哪些属于《财务报销管理制度》通常需要涵盖的内容？（）

A.报销范围与原则

B.各项费用具体标准

C.报销流程与审批权限

D.原始凭证要求与管理

E.违规报销的处理措施

2.员工因公出差可报销的费用通常包括（）。

A.往返交通费

B.住宿费

C.市内交通费

D.差旅补助

E.出差期间产生的业务招待费

3.报销时提交的原始票据必须满足的基本要求有（）。

A.票据真实、合法

B.信息填写完整、清晰（如日期、金额、内容等）

C.金额大小写一致

D.未涂改、挖补

E.必须是电子发票

4.员工在报销过程中应履行的职责包括（）。

A.确保报销内容符合制度规定

B.提交真实、完整的原始单据

C.按规定流程逐级审批

D.对报销单据进行分类整理

E.负责垫付所有公司应报销的费用

5.以下哪些情况可能需要员工提供额外的证明材料来支持其报销申请？（）

A.报销非标准范围的费用

B.原始票据遗失需要核销

C.报销金额超过部门预算

D.参加外部培训的费用报销

E.普通差旅费报销

三、判断题（每题1.5分，共15分）

1.员工可以同时使用现金和公务卡进行差旅费报销。（）

2.只要发票是真实的，无论是什么内容，都可以进行报销。（）

3.员工因私事产生的费用，如果符合公司政策，也可以按照相关流程进行报销。（）

4.根据《财务报销管理制度》，所有部门负责人都有权审批所有层级的报销申请。（）

5.报销单据必须使用公司统一印制的报销单。（）

6.员工提交的报销申请，审批通过后，无需再提交任何单据。（）

7.员工在报销招待费时，可以报销与业务无关的娱乐活动费用。（）

8.超过公司规定限额的发票，员工可以自行处理，无需特殊说明。（）

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