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医疗卫生合规经营承诺函（5篇）

医疗卫生合规经营承诺函第1篇

为保证__________工作顺利开展：

一、工作方针

以维护人民群众生命健康权益为核心，严格遵守国家及地方卫生健康法律法规，坚持依法合规、诚信经营的原则，强化内部管理，规范服务行为，提升服务质量，保证各项工作在合法合规的框架内有序推进。

二、行为准则

1.严格遵守《_________执业医师法》《医疗机构管理条例》等法律法规，保证所有医疗活动符合行业规范及伦理要求。

2.坚持以患者为中心，尊重患者知情同意权，保障患者隐私，杜绝任何形式的医疗欺诈及不合理收费行为。

3.严格执行药品、医疗器械采购及使用管理制度，保证所有药品、器械来源合法、质量合格，严禁使用过期或假冒伪劣产品。

4.加强医务人员培训，提升专业技能与职业素养，保证诊疗行为科学、规范，避免医疗差错及发生。

5.建立健全医疗纠纷处理机制，及时、公正地解决患者投诉，维护医患和谐关系。

三、实施步骤

1.完善合规管理体系，明确各部门职责分工，定期开展合规自查，及时发觉并整改问题。

2.每日开展__________次安全检查，重点排查消防设施、医疗设备、消毒隔离等环节的风险隐患，保证医疗环境安全。

3.每月组织一次全员合规培训，学习最新法律法规及行业政策，强化员工合规意识，提高依法执业能力。

4.每季度进行一次药品、器械库存盘点，核对采购记录、效期信息，保证账实相符，杜绝违规操作。

5.每半年委托第三方机构开展一次合规审计，评估管理成效，提出改进建议，持续优化合规管理体系。

6.建立合规举报渠道，鼓励员工及患者监督违规行为，对举报线索及时核查处理，严肃追究责任。

四、责任落实

1.成立合规管理领导小组，由法定代表人担任组长，负责统筹协调合规工作，保证各项措施落地见效。

2.明确合规管理责任人，负责日常监督检查，定期向领导小组汇报工作进展，保证问题闭环管理。

3.制定违规行为处罚制度，对违反法律法规及内部规章的行为，依规给予警告、罚款、降级或解雇等处理，情节严重的依法移送司法机关。

4.建立合规绩效考核机制，将合规表现纳入员工年度评价，与晋升、薪酬挂钩，形成正向激励。

5.加强与监管部门沟通，主动接受监督检查，积极配合调查取证，及时整改反馈意见，保证持续符合监管要求。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

医疗卫生合规经营承诺函第2篇

本承诺书依据__________文件制定

1.总则

1.1目的

为规范医疗卫生机构的经营行为，维护医疗市场秩序，保障患者合法权益，促进医疗卫生事业健康发展，本机构依据相关法律法规及政策要求，特制定本承诺书，以明确经营规范及责任。

1.2范围

本承诺书适用于本机构所有医疗卫生服务活动，包括但不限于医疗服务、药品经营、医疗器械使用、健康体检、康复治疗等。本机构全体员工均应遵守本承诺书各项规定，保证经营活动合法合规。

2.核心承诺

2.1禁止行为

本机构承诺严格遵守国家法律法规，禁止从事以下行为：

（1）使用非卫生技术人员从事医疗卫生服务；

（2）伪造、篡改医疗文书或医疗记录；

（3）虚开医疗费用票据或骗取医保基金；

（4）违规使用或推销药品、医疗器械；

（5）进行虚假医疗广告宣传或夸大医疗效果；

（6）强迫患者接受不合理检查或治疗；

（7）泄露患者隐私信息或擅自转卖患者资料；

（8）与回扣、商业贿赂相关的行为。

2.2强制要求

本机构承诺全面履行以下义务：

（1）严格执行医疗质量管理规范，保证医疗安全；

（2）药品、医疗器械采购及使用符合国家相关规定，建立完整追溯体系；

（3）按照医保政策要求，规范收费行为，明码标价；

（4）定期开展员工职业道德及法律法规培训，提高合规意识；

（5）建立健全投诉处理机制，及时回应患者诉求；

（6）主动配合监管部门检查，如实提供相关资料；

（7）定期进行自查自纠，消除合规风险隐患。

3.实施机制

3.1监督主体

____________部门负责日常监督检查，本机构设有合规管理小组，负责内部监督及协调工作。

3.2检查频次

本机构每季度至少开展一次内部合规检查，并接受外部监管部门的定期或不定期检查，保证经营活动持续符合要求。

4.法律责任

4.1违约情形

若本机构违反本承诺书规定，或存在违法违规行为，将承担相应法律责任，包括但不限于：

（1）被监管部门责令整改或暂停服务；

（2）被处以行政罚款；

（3）情节严重者将被列入失信名单，限制从业；

（4）涉及刑事犯罪的，依法移送司法机关处理。

4.2处罚标准

违约将处以__________元至__________元罚款，具体