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2025国考昆明市监狱管理岗位申论题库(含答案)
一、归纳概括题（共3题，每题15分）
1.题目
昆明市某监狱近年来在罪犯改造工作中探索了“心理矫治+技能培训+就业帮扶”的综合性模式，取得了一定成效。请根据给定材料，概括该模式的主要做法及成效。（字数：300字以内）
答案
该模式的主要做法包括：
（1）心理矫治：组建专业团队，开展个体与团体心理辅导，缓解罪犯心理压力；
（2）技能培训：结合市场需求开设电工、焊工等实用课程，提升罪犯就业能力；
（3）就业帮扶：与本地企业合作，提供实习岗位和就业推荐，促进刑满释放后顺利就业。
成效：罪犯心理问题发生率下降20%，技能培训覆盖率达90%，刑满释放后就业率提升35%。
解析
材料中明确提及心理矫治、技能培训、就业帮扶三个核心做法，成效数据需提炼关键指标，避免冗余表述。
2.题目
昆明市部分监狱在押罪犯中存在教育改造参与度低、文化水平提升缓慢等问题。请根据给定材料，分析导致这些问题的原因。（字数：300字以内）
答案
原因包括：
（1）教育内容与罪犯需求脱节，课程设置缺乏针对性；
（2）部分罪犯文化基础薄弱，对学习缺乏兴趣；
（3）教育改造资源不足，师资力量薄弱；
（4）考核机制不完善，缺乏激励措施。
这些因素导致教育改造效果不理想，罪犯文化水平提升缓慢。
解析
需从主观（罪犯自身）和客观（监狱管理）两方面分析，避免主观臆断，紧扣材料中的具体问题。
3.题目
昆明市某监狱试点“家庭联系室”制度，鼓励罪犯与家属视频通话，增强改造动力。请根据给定材料，概括该制度的主要内容及意义。（字数：300字以内）
答案
主要内容包括：
（1）设立专门联系室，保障罪犯每月与家属通话时间；
（2）提供亲情视频设备，减少会见费用负担；
（3）记录通话内容，防止违规传递信息。
意义：缓解罪犯思乡情绪，增强改造积极性；同时促进家庭关系修复，降低刑满释放后的再犯罪率。
解析
需突出制度创新点（如视频通话、费用减免），并提炼其社会效益。
二、综合分析题（共2题，每题20分）
1.题目
昆明市监狱管理局提出“智慧监狱”建设方案，通过信息化手段提升管理效能。请结合给定材料，分析“智慧监狱”建设的必要性与挑战。（字数：400字以内）
答案
必要性：
（1）传统管理模式效率低下，人力成本高；
（2）信息化可实时监控罪犯动态，降低安全风险；
（3）数据化分析有助于精准施策，提升改造效果。
挑战：
（1）初期投入大，技术更新快；
（2）罪犯可能利用智能设备规避监管；
（3）隐私保护与监管需求需平衡。
解析
需分点论述，必要性强调管理需求，挑战需结合技术局限和社会问题。
2.题目
昆明市监狱系统推行“积分制”考核，根据罪犯改造表现给予积分，积分与减刑挂钩。请分析该制度的利弊。（字数：400字以内）
答案
利：
（1）量化考核标准，减少主观评判空间；
（2）激励罪犯积极改造，提高改造动力；
（3）与司法部门联动，促进减刑公平性。
弊：
（1）可能引发“唯积分论”，忽视改造质量；
（2）部分罪犯为积分铤而走险，存在违规风险；
（3）制度设计复杂，执行成本高。
解析
需辩证分析，利弊结合，避免片面肯定或否定。
三、提出对策题（共2题，每题25分）
1.题目
昆明市部分监狱存在刑满释放人员重新犯罪率高的问题。请提出至少三条具体对策。（字数：400字以内）
答案
（1）加强社会融入帮扶：与社区合作，提供心理疏导、技能培训；
（2）建立风险预警机制：对刑满释放人员动态跟踪，重点监管高风险人群；
（3）完善法律援助体系：设立专门窗口，帮助解决就业、医疗等现实困难。
解析
对策需针对性强，结合昆明本地实际，避免空泛建议。
2.题目
昆明市监狱系统在罪犯心理矫治方面存在资源不足、专业人才缺乏等问题。请提出改进措施。（字数：400字以内）
答案
（1）引入社会心理机构合作，提供远程咨询与培训；
（2）建立监狱内部心理矫治团队，定期开展职业培训；
（3）设立专项经费，改善心理矫治设施条件；
（4）开发心理测评系统，实现精准矫治。
解析
措施需可操作性，兼顾短期与长期规划。
四、应用文写作题（共1题，30分）
题目
昆明市某监狱拟开展“法治文化进监狱”活动，要求撰写一份活动方案，内容包括活动主题、时间、形式及预期目标。（字数：500字以内）
答案
昆明市XX监狱“法治文化进监狱”活动方案
一、活动主题
“学法懂法，守法改过”
二、时间
2025年6月1日至30日
三、形式
（1）法治讲座：邀请法官、律师讲解刑法、矫正法规；
（2）法律书籍角：在监区设立免费借阅区；
（3）模拟法庭：组织罪犯参与庭审角色扮演；
（4）法治宣传栏：张贴案例图片与法律常识。
四、预期目标
（1）提升罪犯法律意识，降低
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