- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
离职申请表
填表日期:年月日
工号 姓名 联系方式
入职日期 年月日 所在部门 职务
递交日期 年月日 申请离司日期 年月日
离职原因
部门经理面谈意见 签字:
日期:
总监面谈意见 签字:
日期:
人力资源面谈意见 签字:
日期:
人力行政总监签核 签字:
日期:
总裁意见 签字:
日期:
本人签字 签字:
日期:
备注:1、此表单适用于内勤人员的离职申请。申请人将辞职报告交与人力资源部后,可索取该表单;
2、中层(含享受同等待遇)及以上人员离职须经总裁审批,由总裁视实自行判断是否面谈;
3、此表单由申请人完成后连同其他相关离职移交单一同交回人力资源部人事专员存档。
您可能关注的文档
最近下载
- 管理会计学第10版·立体化数字教材版孙茂竹习题答案完整版.pdf VIP
- 正泰 电工电料 时控开关 NKG3 使用说明.pdf
- 基于BIM技术的工程造价风险研究.pdf VIP
- 2026中国中煤华东分公司所属宝山公司第三批社会招聘63人笔试备考试题(浓缩300题)附答案.docx VIP
- 普通高中化学课程标准日常修订版(2017年版2025年修订).pdf VIP
- 篮球中级知到课后答案智慧树章节测试答案2025年春浙江大学.docx VIP
- 基于BIM技术的大跨度双曲面铝板吊顶施工工艺.pdf VIP
- 2025年河南中考语文现代文阅读深度讲解与考点分析.docx VIP
- 政治经济学课件7第七篇 章 资本主义经济制度的演变.ppt VIP
- 2025年职业技能鉴定考试(无人机驾驶员·高级/三级)历年参考题库含答案详解.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)