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2025年职业化工会工作者考试（工会基础知识）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《工会法》，工会组织必须经过以下哪个程序才能正式成立？A.上级工会批准B.企业备案C.民政部门登记D.会员投票通过

A.上级工会批准

B.企业备案

C.民政部门登记D会员投票通过

【参考答案】A

【解析】《工会法》第10条规定，新建企业或事业单位的工会组织须在成立后一个月内由上级工会批准。B选项混淆了企业设立登记与工会成立的程序，C选项属于社团登记范畴，D选项法律依据。

2、工会会员的基本权利不包括以下哪项？A.参加工会活动B.享受福利待遇C.监督工会工作D.要求调整工作岗位

A.参加工会活动

B.享受福利待遇

C.监督工会工作

D.要求调整工作岗位

【参考答案】D

【解析】《工会法》第22条明确会员享有参加工会活动、选举权与被选举权、监督工会工作等权利。D选项属于劳动者与用人单位的劳动关系范畴，与工会会员权利无直接关联。

3、工会经费的主要来源不包括以下哪项？A.会员会费B.政府拨款C.支持D.工会资产收益

A.会员会费

B.政府拨款

C.企业支持

D.工会资产收益

【参考答案】D

【解析】《工会法》第28条规定工会经费来源于会员会费、企业拨缴、政府资助及工会自筹。D选项资产收益未明确列为合法来源，需通过合法经营获取。

4、工会主席的主要职责不包括以下哪项？A.主持工会B.负责审批C.组织劳动争议调解D.维护职工合法权益

A.主持工会日常工作

B.负责财务审批

C.组织劳动争议调解

D.维护职工合法权益

【参考答案】B

【解析】《工会主席任职管理办法》规定工会主席需主持日常工作、组织维权活动，财务审批由工会委员会集体决策，非个人职权范围。

5、劳动争议处理的第一步通常是？A.申请仲裁B.协商调解C.向法院起诉D.向劳动监察投诉

A.申请仲裁

B.协商调解

C.向法院起诉

D.向劳动监察投诉

【参考答案】B

【】《劳动争议调解仲裁法》第5条规定协商调解是争议解决的前置程序，仲裁需在协商无效后启动。D选项属于行政监管范畴，非争议处理程序。

6、根据《企业民主管理规定》，工会与企业的协商谈判主要涉及哪类事项？A.企业发展规划B.职工福利方案C.劳动报酬标准D.安全生产措施

A.企业发展规划

B.职工福利方案

C.劳动报酬标准

D.安全生产措施

【参考答案】B

【解析】《规定》第18条要求工会参与企业职工福利、奖惩制度等协商，C选项属劳动报酬范畴由集体协商，D选项属安全生产管理权限。

7、工会经费使用范围不包括以下哪项？A.职工技能培训B.工会活动经费C.劳动法律宣传D.职工困难补助

A.职工技能培训

B.工会活动经费

C.劳动法律宣传

D.职工困难补助

【参考答案】B

【解析】《工会经费收支管理办法》规定经费可用于培训、宣传、帮扶等，但禁止列支日常办公经费（即B选项）。

8、工会主席任期一般为多少年？A.1年B.2年C.3年D.5年

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

【参考答案】C

【解析】《工会主席任职管理办法》第8条明确工会主席任期3年，连选可连任，但不得超两届。

9、工会的基本职责不包括以下哪项？A.维护职工合法权益B.促进企业发展C.组织文体活动D.监督企业用工

【选项A.维护职工合法权益B.促进企业发展C.组织文体活动D.监督企业用工

【参考答案】B

【解析】《工会法》第2条核心职责是维护职工权益，促进企业发展属企业自主权范畴，D选项监督用工需通过法律监督程序实现。

10、根据《工会法》，工会组织必须具备以下哪些条件？（）

A.有固定办公场所

B.会员30人以上

C.有专职工作人员

D.有合法注册手续

【参考答案】B

【解析】《工会法》第10条规定，工会组织须有会员30人以上，并经工会上级组织批准成立。其他选项场所、人员、注册等虽为实际运营需求，但非法定成立条件。

11、工会会员的基本权利不包括以下哪项？（）

A.参加工会活动

B.选举工会委员会

C.自由退会

D.查阅工会财务账目

【参考答案】C

【解析】《工会法》第22条明确工会会员享有参加民主管理、监督工会工作等权利，但未赋予自由退会权。工会组织需保障会员知情权和参与权，退会需依程序办理。

12、工会经费的主要来源是？（）

A.国家财政拨款

B.工会会员和会员单位缴纳

C.企业利润分成

D.捐赠收入

【参考答案】B

【解析】《工会法》第27条明确工会经费由会员和会员单位月工资比例缴纳，其他选项如拨款、分成、捐赠均非法定来源。

13、工会主席的主要职责不包括？（）

A.维护职工合法