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工作移交清单

一、引言

工作移交是确保岗位工作连续性、保障业务平稳运行的关键环节。为规范移交流程，明确移交内容与责任，确保接收人能够迅速、准确地接手并开展工作，特制定本工作移交清单。本清单旨在为移交双方提供一个系统化、标准化的指引，适用于员工因调任、离职、长期休假等原因需进行工作交接的场景。请移交人、接收人及监交人本着认真负责的态度，共同完成此项工作。

二、移交清单主体

（一）移交双方及监交人信息

项目

内容

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**移交人**

姓名：_________部门：_________岗位：_________

**接收人**

姓名：_________部门：_________岗位：_________

**监交人**

姓名：_________部门：_________岗位：_________

**移交日期**

自____年__月__日至____年__月__日

**预计完成日期**

____年__月__日

**实际完成日期**

____年__月__日

（二）工作任务交接明细

序号

工作任务名称

当前进度(如：已完成/进行中/待启动)

后续步骤/计划要求

相关资料/工具/系统路径

备注(特殊事项、注意点)

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1

2

3

...

(可根据实际情况增减)

（三）资产与文档资料交接

1.固定资产及办公用品

序号

资产名称

规格型号

数量

单位

资产编号(如有)

存放位置

状态(完好/损坏/维修中)

备注

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1

2

...

(可根据实际情况增减)

2.重要文件与资料(纸质版)

序号

文件资料名称

数量

存放位置/档案编号

备注(密级、有效期等)

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1

2

...

(可根据实际情况增减)

3.电子文档与数据

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1

工作汇报与总结

2

项目计划与方案

3

客户/供应商资料

注意保密

4

合同协议(电子版)

...

(可根据实际情况增减)

（四）系统权限与账号密码交接

序号

系统/平台名称

账号名称

密码提示(或单独加密记录)

权限级别

备注(如：是否需修改密码)

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1

2

...

(可根据实际情况增减)

注：密码建议单独整理并加密存储，交接时确保安全传递，并提醒接收人及时修改。

（五）外部及内部联系人交接

1.主要外部联系人

序号

单位/机构名称

联系人姓名

职务

联系方式(电话/邮箱)

对接事项/业务范围

备注(关系维护要点等)

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1

2

...

(可根据实际情况增减)

2.主要内部协作联系人

序号

部门

姓名

职务

联系方式(分机/企业微信/邮箱)

协作事项/工作接口

备注

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1

2

...

(可根据实际情况增减)

（六）待办事项与近期重点工作

序号

事项名称

计划完成时间

负责人(移交后)

所需资源/支持

优先级

备注(关键节点、风险提示)

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