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2025年《劳动与社会保障》练习题试卷及答案

一、单项选择题（每题1分，共20题，合计20分）

1.根据《劳动合同法》修订草案（假设2024年通过），以下关于劳动合同订立的表述，正确的是：

A.用人单位与劳动者协商一致，可约定试用期包含在劳动合同期限内

B.非全日制用工双方当事人必须签订书面劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期

D.劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，但视为正式期

2.我国现行基本养老保险制度中，个人账户养老金的月计发标准为：

A.个人账户储存额除以139

B.个人账户储存额除以退休时当地上年度在岗职工月平均工资

C.个人账户储存额除以本人退休年龄对应的计发月数

D.个人账户储存额乘以缴费年限系数

3.下列情形中，用人单位无需向劳动者支付经济补偿的是：

A.用人单位被依法宣告破产，劳动合同终止

B.劳动者因用人单位未及时足额支付劳动报酬而提出解除劳动合同

C.劳动合同期满，用人单位维持原劳动合同条件续订，劳动者不同意

D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者提出解除劳动合同

4.关于失业保险金的领取期限，正确的计算方式是：

A.累计缴费满1年不足5年的，最长可领取12个月

B.累计缴费满5年不足10年的，最长可领取18个月

C.累计缴费10年以上的，最长可领取24个月

D.以上均正确

5.某公司安排员工张某在法定节假日加班3天，张某日工资为300元。若公司未安排补休，应支付的加班工资最低为：

A.900元

B.1800元

C.2700元

D.3600元

6.下列不属于社会保险基金统筹层次的是：

A.省级统筹

B.市级统筹

C.国家级统筹

D.县级统筹

7.根据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属可领取的丧葬补助金标准为：

A.统筹地区上年度职工月平均工资的6倍

B.本人工资的6个月

C.统筹地区上年度居民月人均可支配收入的6倍

D.本人工资的12个月

8.关于最低工资标准的表述，错误的是：

A.最低工资标准包含加班工资

B.最低工资标准由省级人民政府规定，报国务院备案

C.确定最低工资标准应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用

D.最低工资标准每两年至少调整一次

9.灵活就业人员参加职工基本医疗保险，缴费基数通常为：

A.当地上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资

B.本人上年度月平均收入

C.当地最低工资标准

D.统筹地区职工月平均工资的60%

10.下列属于劳动争议调解组织的是：

A.人民法院

B.劳动人事争议仲裁委员会

C.企业劳动争议调解委员会

D.工会

11.我国基本医疗保险的“药品目录”不包括：

A.甲类药品

B.乙类药品

C.丙类药品

D.中药饮片

12.用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付：

A.1倍工资

B.2倍工资

C.3倍工资

D.经济补偿

13.失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于：

A.当地最低工资标准

B.当地城市居民最低生活保障标准

C.统筹地区职工月平均工资的60%

D.本人失业前12个月平均工资的50%

14.下列情形中，可认定为工伤的是：

A.职工因醉酒导致在工作中受伤

B.职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害

C.职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡（48小时内未抢救过来）

D.职工因故意犯罪导致在工作中受伤

15.企业年金基金的投资范围不包括：

A.银行存款

B.股票

C.期货

D.国债

16.劳动保障监察的对象不包括：

A.企业

B.个体工商户

C.职业介绍机构

D.公务员

17.基本养老保险个人账户不得提前支取，记账利率不得低于：

A.银行活期存款利率

B.银行定期存款利率

C.国债利率

D.职工平均工资增长率

18.下列关于女职工产假的规定，正确的是：

A.顺产产假98天，难产增加15天

B.生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假10天

C.怀孕未满4个月流产的，享受15天产假

D.怀孕满4个月流产的，享受30天产假

19.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者