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八大员考试试题_劳务员试题库

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.劳务员的职责不包括以下哪项？()

A.劳动力招聘与培训

B.劳动合同签订与管理

C.施工现场安全监督

D.施工进度协调

2.以下哪个不属于劳务派遣协议的主要内容？()

A.劳务派遣单位与用工单位的责任

B.劳务派遣人员的权利和义务

C.劳务派遣人员的工资和福利

D.施工现场的安全管理制度

3.劳务派遣用工形式中，以下哪项不是劳务派遣单位的责任？()

A.为劳动者缴纳社会保险

B.按时足额支付工资

C.提供劳动保护条件

D.管理施工现场的安全

4.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳务派遣用工的比例不得超过用工单位用工总数的多少？()

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

5.劳务派遣用工的劳动者发生工伤事故，责任应由谁承担？()

A.劳务派遣单位

B.用工单位

C.劳务派遣单位和用工单位共同承担

D.由劳动者本人承担

6.劳务派遣用工中，劳务派遣单位应当向哪些机构报告用工情况？()

A.劳动行政部门

B.社会保险经办机构

C.用工单位

D.劳动和社会保障部

7.劳务派遣用工的劳动者享有哪些权利？()

A.参加社会保险和享受福利待遇

B.参加用人单位的民主管理

C.依法解除劳动合同

D.以上都是

8.劳务派遣用工中，用工单位违反劳务派遣协议应当承担什么责任？()

A.赔偿损失

B.支付违约金

C.承担法律责任

D.以上都是

9.劳务派遣用工中，以下哪项不是劳务派遣人员的义务？()

A.遵守劳动纪律

B.完成工作任务

C.保守用人单位的商业秘密

D.参加用人单位的民主管理

二、多选题(共5题)

10.劳务派遣用工的劳动合同应当具备哪些内容？()

A.劳务派遣单位、用工单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B.劳务派遣人员的姓名、身份证件号码和住址

C.劳务派遣协议的内容

D.劳务派遣人员的工资和福利

11.以下哪些属于劳务派遣用工的用工单位应当履行的义务？()

A.执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护

B.按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法

C.不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位

D.依法解除、终止劳动合同，支付经济补偿

12.劳务派遣用工的劳动者有哪些权利？()

A.参加用人单位的民主管理

B.依法参加或者组织工会，维护自身的合法权益

C.遵守劳动纪律，完成劳动任务

D.依法解除劳动合同

13.劳务派遣用工中，以下哪些属于劳务派遣单位的义务？()

A.与被派遣劳动者订立劳动合同

B.按照劳动合同约定，向被派遣劳动者支付劳动报酬

C.依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费

D.采取必要措施保障被派遣劳动者的劳动安全

14.劳务派遣用工中，以下哪些属于被派遣劳动者的义务？()

A.遵守劳动纪律，完成劳动任务

B.服从管理，接受培训

C.依法履行劳动者的义务

D.不得因劳务派遣用工而降低其工资待遇

三、填空题(共5题)

15.劳务派遣用工是指将劳动者派遣至用工单位工作，由劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同，由用工单位向劳动者支付工资和福利，这种用工形式被称为________。

16.在劳务派遣用工中，________是劳务派遣单位和用工单位签订的协议，约定双方的权利和义务。

17.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳务派遣用工的劳动者享有与用工单位的劳动者________的权利。

18.劳务派遣用工的比例不得超过用工单位用工总数的________。

19.劳务派遣用工的劳动者发生工伤事故，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，________。

四、判断题(共5题)

20.劳务派遣用工中，劳务派遣单位负责劳动者的工资支付和社会保险缴纳。()

A.正确B.错误

21.劳务派遣用工的劳动者不能享有与用工单位劳动者相同的福利待遇。()

A.正确B.错误

22.劳务派遣用工中，用工单位有义务对派遣劳动者进行劳动保护和安全教育。()

A.正确B.错误

23.劳务派遣用工的劳动合同由劳务派遣单位与劳动者签订。()

A.正确B.错误

24.劳务派遣用工的劳动者可以同时与多个劳务派遣单位签订