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2025劳动合同,非全日制劳动合同

劳动合同

合同编号：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

地址：

鉴于甲方需要雇佣乙方提供非全日制劳动服务，乙方愿意为甲方提供相关劳动，双方经平等协商，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

本合同为非全日制劳动合同，合同期限自年月日起，至年月日止。合同期满后，双方可协商续签，但需另行签订书面合同。

第二条工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，主要负责。

乙方的工作内容和职责，以甲方书面通知为准。若因工作需要，甲方可以调整乙方的工作内容或岗位，双方应协商一致并书面确认。

第三条工作时间

乙方的工作时间为非全日制用工，具体工作时间为（如：每周工作天，每天工作小时）。

甲方安排乙方工作任务应当符合非全日制用工的相关规定，不得违法延长乙方的工作时间。

乙方应按甲方规定的时间、地点和方式完成工作任务，并遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

第四条劳动报酬

乙方的劳动报酬为：元/小时（或元/月），具体计算方式为：。

甲方应按约定的支付方式和日期支付劳动报酬，不得无故拖欠。支付方式为：（如：银行转账、现金支付），支付日期为：。

乙方的劳动报酬已包含所有应缴纳的税金和保险费用，甲方无需再为乙方缴纳其他费用。

第五条社会保险

由于乙方为非全日制用工，甲方不为乙方缴纳社会保险。

乙方自行缴纳社会保险，相关费用由乙方承担。

若因乙方未缴纳社会保险导致的任何问题，甲方不承担责任。

第六条劳动保护和劳动条件

甲方应为乙方提供必要的劳动条件和保护措施，确保乙方的工作环境符合国家规定的劳动安全卫生标准。

乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，防止发生工伤事故。若乙方因违反操作规程导致工伤，责任由乙方自行承担。

甲方应定期对乙方进行必要的安全教育和培训。

第七条合同的变更、解除和终止

变更：本合同履行期间，若需变更合同内容，双方应协商一致并签署书面补充协议。

解除：

双方协商一致，可以随时解除合同；

乙方违反甲方规章制度或严重失职，给甲方造成重大损失的，甲方有权解除合同；

甲方未按约定支付劳动报酬，乙方有权解除合同。

终止：合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自行终止。

解除或终止合同后，乙方应按甲方规定办理工作交接手续，甲方在乙方完成工作交接后支付剩余劳动报酬。

第八条劳动争议解决

双方发生劳动争议时，应友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

本合同生效后，双方应严格履行，不得违反或擅自变更。

甲方（盖章）：

签字日期：年月日

乙方（签字）：

签字日期：年月日

（合同需双方签字盖章后生效）