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2025年值班和交接班制度考试练习题(含答案)

一、单项选择题（每题2分，共20题）

1.某单位值班制度规定，日常值班人员须提前到岗完成交接，根据2025年修订的《值班和交接班管理办法》，接班人员应提前（）到达值班岗位。

A.5分钟

B.10分钟

C.15分钟

D.20分钟

答案：C

2.值班期间，值班人员发现某关键设备运行参数异常，但未达到立即停机标准，根据制度要求，应首先（）。

A.记录参数后继续观察

B.立即联系技术部门确认

C.通知下一班次处理

D.启动应急预案

答案：B

3.交接班时，若发现上一班次值班记录存在关键数据缺失，接班人员应（）。

A.自行补全缺失数据并签字

B.拒绝接班并要求交班人员补正

C.记录“数据缺失”后接班

D.直接签字确认，后续追溯责任

答案：B

4.某单位实行双人值班制，某日A值班员因突发疾病需提前离岗，此时应（）。

A.电话通知B值班员代岗

B.联系主管领导协调替班人员

C.自行离开并告知下一班次

D.等待下一班次接班后离开

答案：B

5.值班记录应使用（）填写，确保字迹清晰、内容完整。

A.铅笔

B.圆珠笔

C.黑色或蓝色钢笔/签字笔

D.红色笔

答案：C

6.节假日期间，单位要求加强值班力量，根据制度，节假日值班人员应（）。

A.由普通员工轮流担任

B.至少包含1名部门负责人

C.仅需技术岗位人员

D.无需额外报备

答案：B

7.交接班过程中，双方对某设备状态判断存在争议，正确的处理方式是（）。

A.以交班人员意见为准

B.以接班人员意见为准

C.共同确认后签字，争议部分备注说明

D.跳过该设备交接，后续处理

答案：C

8.值班期间收到外部紧急通知（如上级检查、突发事件预警），值班人员应（）。

A.记录后待交接班时转达

B.立即向直接上级和应急管理部门报告

C.电话通知相关人员后不再跟进

D.先处理手头工作再反馈

答案：B

9.值班记录保存期限为（），法律、法规另有规定的从其规定。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案：C

10.某岗位实行“三班两运转”值班模式，某日白班值班员因交通延误预计迟到20分钟，此时夜班值班员应（）。

A.自行离岗

B.继续坚守岗位直至接班人员到达

C.联系替班人员后离岗

D.电话告知主管后离岗

答案：B

11.交接班时，若接班人员未按时到岗，交班人员应（）。

A.等待10分钟后自行离岗

B.立即向值班主管报告，不得擅自离岗

C.电话催促后离岗

D.记录“接班未到”后离岗

答案：B

12.值班期间，值班人员因特殊情况需短暂离开岗位（如取文件），应（）。

A.口头告知同事代看

B.填写《临时离岗登记表》并告知主管

C.直接离开，无需报备

D.关闭通讯设备避免干扰

答案：B

13.电子值班记录与纸质记录不一致时，应以（）为准。

A.电子记录（需同步备份）

B.纸质记录（需双方签字确认）

C.最新修改的记录

D.主管最终核定版本

答案：B

14.新入职员工首次独立值班前，须（）。

A.自行学习制度后上岗

B.由带教师傅全程陪同至少2个班次

C.参加理论考试合格即可

D.经主管口头批准后上岗

答案：B

15.值班期间发现安全隐患（如消防设施故障），正确处理流程是（）。

A.记录隐患→报告主管→跟踪整改

B.记录隐患→交接班时提醒下一班

C.自行尝试维修→失败后报告

D.忽略隐患，等待定期检查

答案：A

16.跨部门交接班（如生产部与运维部交接）时，需（）。

A.仅双方值班员签字

B.双方部门负责人签字确认

C.填写跨部门交接单并由对接人签字

D.无需额外手续，口头确认即可

答案：C

17.值班人员严禁在值班期间（）。

A.查阅与工作相关的资料

B.使用值班电话处理私人事务

C.记录设备运行数据

D.与同事讨论工作问题

答案：B

18.夜间值班期间，值班人员每（）需对责任区域进行一次巡查，重点部位增加频次。

A.1小时

B.2小时

C.3小时

D.4小时

答案：A

19.交接班“五清”要求中，“任务清”指的是（）。