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2025年职业病防治法试题（含答案）

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.根据《职业病防治法》，我国职业病防治工作的方针是（）。

A.分类管理、综合治理

B.预防为主、防治结合

C.安全第一、预防为主

D.科学防治、精准施策

答案：B（第三条）

2.职业病诊断应当由（）批准的医疗卫生机构承担。

A.县级卫生行政部门

B.设区的市级卫生行政部门

C.省级卫生行政部门

D.国家卫生健康委员会

答案：C（第四十三条）

3.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向（）申报危害项目，接受监督。

A.所在地卫生行政部门

B.所在地应急管理部门

C.省级卫生行政部门

D.国务院卫生行政部门

答案：A（第十六条）

4.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.口头告知

B.书面告知

C.通过培训告知

D.由工会告知

答案：B（第三十三条）

5.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。

A.上岗前、在岗期间和离岗时

B.上岗前和在岗期间

C.在岗期间和离岗时

D.上岗前和离岗时

答案：A（第三十五条）

6.职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定危害类别和（）。

A.防护措施

B.应急方案

C.管理机构

D.补偿标准

答案：A（第十七条）

7.劳动者可以在（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

A.用人单位所在地

B.本人户籍所在地

C.经常居住地

D.以上均可

答案：D（第四十四条）

8.用人单位违反《职业病防治法》规定，未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。

A.五万元以下

B.五万元以上十万元以下

C.十万元以上二十万元以下

D.二十万元以上五十万元以下

答案：B（第七十一条）

9.职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，并参考（）提供的日常监督检查信息，作出职业病诊断、鉴定结论。

A.卫生行政部门

B.应急管理部门

C.工会组织

D.劳动者

答案：A（第四十九条）

10.用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府（）申请医疗救助和生活等方面的救助。

A.卫生行政部门

B.民政部门

C.人力资源社会保障部门

D.应急管理部门

答案：B（第六十一条）

11.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（）。

A.同时设计，同时施工，同时投入生产和使用

B.同时规划，同时审批，同时验收

C.同时招标，同时施工，同时竣工

D.同时立项，同时设计，同时投产

答案：A（第十八条）

12.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（），负责本单位的职业病防治工作。

A.安全管理人员

B.职业卫生管理人员

C.工会代表

D.健康检查人员

答案：B（第二十条）

13.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。

A.安全标识

B.泄险区

C.通风设施

D.监控设备

答案：B（第二十五条）

14.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。

A.未成年工

B.孕期女职工

C.哺乳期女职工

D.以上均是

答案：D（第三十八条）

15.职业病诊断鉴定委员会组成人员应当遵守职业道德，客观、公正地进行诊断鉴定，并承担（）。

A.行政责任

B.民事责任

C.技术责任

D.保密义务

答案：D（第五十五条）

16.用人单位违反《职业病防治法》规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由卫生行政部门责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府