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2025年职业病防治工作的考试试卷及答案

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）

1.根据2021年修订的《中华人民共和国职业病防治法》，职业病防治工作的方针是（）。

A.预防为主、防治结合

B.分类管理、综合治理

C.安全第一、预防为主

D.防治结合、科学管理

2.用人单位应当在产生职业病危害的工作场所的醒目位置设置（）。

A.安全警示标志

B.职业病危害公告栏

C.应急疏散路线图

D.职业健康管理制度

3.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）。

A.如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章

B.收取成本费用后提供

C.拒绝提供

D.提供但不签章

4.职业病诊断应当由（）批准的医疗卫生机构承担。

A.县级以上卫生行政部门

B.省级卫生行政部门

C.市级卫生行政部门

D.国家卫生健康委员会

5.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置（）。

A.淋浴间和更衣室

B.应急撤离通道和必要的泄险区

C.职业健康检查室

D.职业病危害因素监测设备

6.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向（）申报危害项目。

A.所在地卫生行政部门

B.所在地安全生产监督管理部门

C.所在地劳动保障行政部门

D.省级卫生行政部门

7.职业健康检查费用由（）承担。

A.劳动者个人

B.用人单位

C.工伤保险基金

D.用人单位和劳动者共同

8.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。

A.未成年工

B.孕期女职工

C.哺乳期女职工

D.以上都是

9.职业病危害因素分类目录由（）制定、调整并公布。

A.国务院卫生行政部门会同劳动保障行政部门

B.国务院安全生产监督管理部门

C.国家疾病预防控制中心

D.全国总工会

10.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用（）。

A.劳动防护用品

B.生产设备

C.检测仪器

D.急救药品

11.2025年国家职业病防治重点工作中，明确将（）作为优先防控的职业病类型。

A.尘肺病、噪声聋、化学中毒

B.放射性疾病、职业性皮肤病

C.职业性眼病、职业性肿瘤

D.职业性耳鼻喉口腔疾病

12.用人单位未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处（）的罚款。

A.五万元以下

B.五万元以上十万元以下

C.五万元以上二十万元以下

D.十万元以上五十万元以下

13.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、（）和职业病诊疗等有关个人健康资料。

A.职业卫生培训记录

B.工作场所职业病危害因素检测结果

C.职业健康检查结果

D.劳动合同签订情况

14.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.口头告知

B.书面告知

C.通过培训告知

D.通过工会告知

15.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（）承担。

A.劳动者个人

B.用人单位

C.工伤保险基金

D.用人单位和工伤保险基金共同

16.职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当（）。

A.中止诊断、鉴定

B.结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，参考劳动者自述、安全生产监督管理部门提供的日常监督检查信息等，作出诊断、鉴定结论

C.要求劳动者自行收集资料

D.驳回诊断、鉴定申请

17.2025年职业病防治工作要求中，推动企业建立“健康企业”认证制度，重点考核内容不包括（）。

A.职业病危害因素控制达标率

B.劳动者职业健康检查覆盖率

C.企业安全生产标准化等级

D.职业卫生培训合格率

18.用人单位违反《职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的