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创业法律知识培训课件
20XX
汇报人：XX
XX有限公司
目录
01
创业法律基础知识
02
公司设立与运营法律
03
知识产权保护
04
合同法律实务
05
劳动法律规范
06
税务合规与筹划
创业法律基础知识
第一章
法律概念与原则
法律原则
公平公正公开
法律概念
规范行为权利
01
02
创业相关法律框架
掌握公司法，完成注册流程。
公司设立法律
了解专利法、商标法，保护创新成果。
知识产权保护
遵循劳动法，保障员工权益。
劳动法合规
法律风险预防
掌握公司法、合同法等创业相关法律，确保合法经营。
了解法律法规
制定内部规章制度，加强培训，定期检查，预防法律风险。
建立合规体系
公司设立与运营法律
第二章
公司注册流程
01
核名与准备材料
确定名称，准备股东资料等
02
领取执照与刻章
审核通过后领照，刻制公章等
03
银行开户与税务登记
开设公司账户，完成税务登记
公司治理结构
公司最高权力机构
股东大会
公司监督机构
监事会
公司战略决策机构
董事会
01
02
03
日常运营法律规范
公司章程遵守
公共收益管理
01
公司运营需遵循章程规定，确保股东权益及公司内部管理有序。
02
利用业主共有部分产生的收入，需扣除合理成本后归业主共有，遵守相关法律法规。
知识产权保护
第三章
知识产权概述
知识产权定义
智力成果法律权利
知识产权分类
著作权专利权等
商标、专利申请流程
查询提交审缴费
商标申请流程
提交审缴公布审
专利申请流程
侵权防范与维权
提高员工知识产权意识，预防侵权风险。
加强意识培训
建立知识产权管理体系，及时监控并维护相关权利。
完善管理体系
合同法律实务
第四章
合同法律基础
平等主体间设立变更终止权利义务的协议
合同基本定义
要约承诺达成合意
合同成立要件
有效无效可撤销效力待定
合同效力状态
常见合同类型与范本
商品交易权责约定
买卖合同
雇佣关系规范文本
劳动合同
资产使用权转移范本
租赁合同
合同风险控制
确保及时履行，降低风险
加强履约跟踪
确保合规，避免漏洞
审查合同条款
劳动法律规范
第五章
劳动合同要点
01
必备条款介绍
含合同期限、报酬等
02
试用期规定
试用期限制及薪资标准
03
无效合同情形
欺诈胁迫等情形无效
员工权益保护
确保员工获得合法工资、加班费及福利待遇，维护其经济权益。
工资福利保障
提供安全工作环境，执行卫生标准，保障员工身心健康。
劳动安全卫生
严禁任何形式的职场歧视，确保员工平等就业与晋升机会。
反对职场歧视
劳动争议处理
双方自行协商或向调解组织申请调解
协商调解
协商不成可申请仲裁，对仲裁不服可提起诉讼
仲裁诉讼
税务合规与筹划
第六章
税务基础知识
企业成立后需完成税务登记
税务登记流程
包括增值税、所得税等，可上门或电子申报
税种与申报方式
税务合规要求
企业需依法注册，取得经营许可和相关执照。
合法注册登记
严格遵守税收法律，确保税务申报、缴纳等全流程合法合规。
遵守税务政策
税务筹划策略
利用政策优惠，如高企认定、研发加计扣除，降低税负。
利用税收优惠
01
在低税率地区或税收优惠行业设立企业，减少税费。
地区与行业选择
02
XX有限公司
谢谢
THANKS
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