新职业病防治法试题及答案(2).docxVIP

新职业病防治法试题及答案(2)

一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）

1.用人单位对疑似职业病病人进行医学观察期间，应当（）。

A.停发工资，仅缴纳社保

B.按病假工资支付

C.按正常工作时间工资支付

D.按当地最低工资标准支付

答案：C

2.国家建立的职业病危害项目申报制度，首次申报时限为建设项目（）。

A.可行性研究阶段

B.初步设计阶段

C.竣工验收前30日

D.正式投产前30日

答案：D

3.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位必须设置的报警装置颜色为（）。

A.蓝色

B.黄色

C.红色

D.橙色

答案：C

4.职业病诊断鉴定结论作出后，当事人对市级鉴定结论仍有异议，可在收到之日起（）内向省级卫生健康主管部门申请再鉴定。

A.5日

B.10日

C.15日

D.30日

答案：C

5.用人单位未按照规定组织职业健康检查，情节严重的，可被罚款（）。

A.1万元以上3万元以下

B.5万元以上10万元以下

C.10万元以上20万元以下

D.20万元以上50万元以下

答案：D

6.依据新法，职业健康检查费用由（）承担。

A.劳动者

B.用人单位

C.工伤保险基金

D.政府财政

答案：B

7.对接触噪声≥85dB(A)的劳动者，体检周期为（）。

A.半年

B.1年

C.2年

D.3年

答案：B

8.用人单位在劳动合同中隐瞒职业病危害真实情况，劳动者有权（）。

A.要求经济赔偿但不得解除合同

B.立即解除合同并要求补偿

C.继续履行合同

D.向企业工会申诉

答案：B

9.建设项目职业病防护设施“三同时”不包括（）。

A.同时设计

B.同时施工

C.同时验收

D.同时投入生产和使用

答案：C

10.卫生健康主管部门对用人单位进行现场监督检查，至少应当（）出示执法证件。

A.1名执法人员

B.2名以上执法人员

C.3名以上执法人员

D.由公安机关陪同

答案：B

11.用人单位对职业病危害因素日常监测结果记录保存期限不得少于（）。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案：C

12.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案（）。

A.摘要复印件

B.完整复印件

C.电子版

D.不得索取

答案：B

13.职业病诊断机构拒绝劳动者诊断申请，劳动者可向（）投诉。

A.应急管理部门

B.卫生健康主管部门

C.市场监督管理部门

D.工会组织

答案：B

14.用人单位发生职业病危害事故，必须向所在地卫生健康主管部门和（）报告。

A.工会

B.应急管理部门

C.公安机关

D.劳动保障监察机构

答案：B

15.对产生严重职业病危害的作业岗位，应在其醒目位置设置（）。

A.绿色告知牌

B.黄色警示标识和中文警示说明

C.红色禁止标识

D.蓝色指令标识

答案：B

16.用人单位为劳动者办理工伤保险后，劳动者被诊断患有职业病，其工伤认定申请时限为被诊断之日起（）。

A.15日

B.30日

C.60日

D.1年

答案：D

17.职业病诊断证明书应当由（）签署。

A.主检医师1人

B.主检医师和审核人2人

C.3名以上取得诊断资格的医师集体

D.机构法定代表人

答案：C

18.用人单位对已确诊的职业病病人应当（）。

A.立即终止劳动合同

B.调离原岗位并妥善安置

C.降低工资标准

D.安排加班以增加收入

答案：B

19.新法规定，任何单位和个人对违反职业病防治法的行为有权（）。

A.向媒体曝光

B.向卫生健康主管部门举报

C.直接处罚

D.拒绝配合调查

答案：B

20.职业病危害因素检测评价机构出具虚假报告，可被罚款（）。

A.5000元以上2万元以下

B.2万元以上5万元以下

C.5万元以上20万元以下

D.10万元以上50万元以下

答案：D

21.用人单位未在劳动合同中告知职业病危害，劳动者解除劳动合同后，用人单位应当支付（）。

A.当月工资

B.经济补偿