- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
企业日常运营成本控制通用模板
一、适用场景:哪些情况需要这套模板?
企业在日常经营中,常面临成本持续上升、利润空间压缩、预算执行偏差大等问题。本模板适用于以下场景:
企业扩张期:业务规模扩大时,需通过精细化成本管理控制投入产出比,避免资源浪费;
成本压力期:原材料价格上涨、市场竞争加剧时,需系统性梳理成本结构,找出可控环节;
预算管理期:年度/季度预算制定后,需跟踪实际支出与预算的差异,及时调整策略;
降本增效期:企业推行精益管理时,需通过数据化工具识别成本优化点,推动措施落地。
二、操作步骤:从数据到落地,5步搞定成本控制
1.全面收集成本数据:摸清“家底”是第一步
操作要点:
数据范围:覆盖企业所有运营环节,包括但不限于:人力成本(工资、社保、培训费)、物料成本(原材料、耗材、采购费用)、营销成本(广告、推广、渠道费)、管理成本(办公、差旅、招待费)、生产成本(设备折旧、能源、维修费)等。
数据来源:财务报表(利润表、成本明细账)、业务台账(采购记录、生产报表、销售数据)、费用报销系统(钉钉、企业等审批记录)。
数据工具:使用Excel或财务软件(如金蝶、用友)整理数据,保证数据格式统一(如“成本项目-金额-日期-责任人”)。
示例:某零售企业需收集各门店的月度租金、水电费、员工工资、商品损耗等数据,汇总至“门店成本台账”。
2.分类分析成本结构:找到“大头”和“可控点”
操作要点:
成本分类:按性质分为固定成本(如租金、基本工资)、变动成本(如原材料、销售提成);按功能分为直接成本(与生产直接相关,如生产工人工资)、间接成本(如管理费用)。
分析方法:
占比分析:计算各成本项目占总成本的比例,识别占比最高的“核心成本”(通常占比超20%的项目为重点关注对象);
趋势分析:对比近3-6个月的成本数据,观察波动较大的项目(如某月原材料成本突然上涨15%);
标杆分析:与行业平均水平或历史最优水平对比,找出差距(如行业人均营销费用5000元/月,企业当前为7000元/月)。
示例:某制造企业通过分析发觉,原材料成本占总成本55%,近3个月持续上升,为主要控制对象。
3.制定成本控制目标:明确“减多少、怎么减”
操作要点:
目标原则:遵循SMART原则(具体、可衡量、可实现、相关性、时间限制),避免“降低成本”等模糊表述。
目标拆解:按成本项目制定分目标,例如:
人力成本:3个月内通过优化排班,将加班费降低10%;
物料成本:6个月内通过集中采购,将原材料单价降低5%;
管理成本:1个月内将招待费预算压缩20%。
目标责任人:每个目标明确负责人(如人力成本控制由人力资源部经理负责,物料成本由采购部经理负责)。
示例:某餐饮企业制定目标:Q3食材损耗率从8%降至5%,由后厨主管*牵头,每周盘点库存。
4.落地控制措施:把目标转化为行动
操作要点:
措施类型:
节流型:减少不必要支出(如取消非核心会议、推行无纸化办公降低办公费);
增效型:优化流程提升效率(如引入自动化设备减少人工成本、改进物流路线降低运输费);
替代型:用低成本方案替代高成本方案(如用线上推广替代线下广告、用国产原材料替代进口原材料)。
执行跟踪:建立“措施执行跟踪表”,明确措施内容、责任人、时间节点、完成标准,每周更新进度。
示例:某科技公司为降低差旅费,推行“出差审批分级制”(部门经理以下出差需优先选择高铁,且住宿标准不超过300元/晚),由行政部*监督执行。
5.监控与调整:动态优化,避免“一刀切”
操作要点:
监控频率:固定成本每月review1次,变动成本每周review1次,重大成本波动(如单月成本超预算10%)需立即分析原因。
调整机制:若措施效果不达标(如原材料降价未达5%),需重新分析原因(是否采购渠道单一?是否议价能力不足?),及时调整策略(如增加供应商备选、签订长期锁价合同)。
效果评估:每季度对成本控制成效进行总结,计算“成本节约率”(节约率=(预算成本-实际成本)/预算成本×100%),分析对利润的贡献度。
示例:某电商企业发觉“618”大促期间物流成本超预算15%,通过分析发觉是临时仓储费用过高,遂调整方案:提前与第三方仓储签订旺季合作协议,将单月仓储成本降低8%。
三、工具模板:4张表格搞定成本控制全流程
表1:企业成本分类明细表(示例)
一级分类
二级分类
月度预算(元)
实际支出(元)
差异率(%)
责任部门
备注
人力成本
员工工资
50,000
52,000
+4.0
人力资源部
新入职2人
社保公积金
15,000
15,000
0.0
人力资源部
物料成本
原材料A
30,000
28,500
-5.0
采购部
供应商降价
耗材(包装材料)
8,000
9,600
+20.0
仓储部
旺季用量增加
营销成本
您可能关注的文档
最近下载
- T CARM 007—2023 中国儿童康复治疗师岗位能力规范.pdf VIP
- 承插型盘扣钢管支架安全培训课件全文.pptx
- 南京工业大学《亲属法与继承法》2021-2022学年第一学期期末试卷.doc VIP
- 产品退货标准操作规程.doc VIP
- 医院护理核心工作病人隐私保护规定.pptx VIP
- 17J008挡土墙(重力式、衡重式、悬臂式).pptx VIP
- TZSQX008-2020 建设工程全过程质量行为导则.pdf VIP
- CASS池操作手册.doc VIP
- JB_T 10088-2016 6kV~1000kV级电力变压器声级.pdf VIP
- 17J008 挡土墙标准图集(重力式、衡重式、悬臂式).pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)