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企业工会岗位招聘试题库

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.企业工会的主要职责是什么？()

A.管理企业内部事务

B.组织职工进行文体活动

C.维护职工合法权益

D.直接参与企业决策

2.工会经费的来源有哪些？()

A.职工缴纳的会费

B.企业行政拨付的经费

C.工会组织的投资收益

D.以上都是

3.以下哪项不属于工会会员的权利？()

A.选举权和被选举权

B.参加工会的活动

C.对企业提出批评建议

D.参与企业管理

4.企业工会委员会的职责是什么？()

A.组织职工进行文体活动

B.维护职工合法权益

C.参与企业管理

D.以上都是

5.职工因工负伤，工会应采取哪些措施？()

A.协助职工与企业协商赔偿事宜

B.向劳动保障部门报告

C.为职工提供法律援助

D.以上都是

6.工会干部选拔的基本条件是什么？()

A.政治素质高

B.业务能力强

C.工作经验丰富

D.以上都是

7.工会经费的审计应当由谁负责？()

A.工会主席

B.工会财务部门

C.企业审计部门

D.工会会员大会

8.以下哪项不属于工会组织的工作内容？()

A.组织职工学习政治理论

B.协助企业解决劳动争议

C.组织职工进行市场调研

D.举办职工技能培训

9.企业工会组织职工开展劳动竞赛的目的是什么？()

A.提高职工的劳动技能

B.促进企业生产效率

C.增强职工的团队精神

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.企业工会的活动内容通常包括哪些方面？()

A.劳动法律宣传

B.职工文体活动

C.劳动争议调解

D.职工技能培训

E.政治理论学习

11.工会经费的使用应当遵循哪些原则？()

A.合法原则

B.合理原则

C.效益原则

D.透明原则

E.安全原则

12.以下哪些行为属于维护职工合法权益的范畴？()

A.协助职工解决劳动纠纷

B.组织职工参与企业民主管理

C.提倡职工合理休息

D.保障职工工资福利

E.倡导职工职业道德

13.工会干部应当具备哪些基本素质？()

A.政治素质高

B.业务能力强

C.道德品质好

D.团队协作精神

E.创新意识强

14.工会组织的民主选举应当遵循哪些程序？()

A.公开提名候选人

B.选举人投票

C.计票公开透明

D.选举结果公示

E.选举过程接受监督

三、填空题(共5题)

15.企业工会的最高权力机构是工会

16.工会经费的主要来源是

17.工会会员的权利包括

18.职工因工负伤，工会应当

19.工会干部选拔的基本条件是

四、判断题(共5题)

20.企业工会的经费完全由职工缴纳会费构成。()

A.正确B.错误

21.工会会员可以不参加工会组织的任何活动。()

A.正确B.错误

22.工会干部的选拔可以不经过民主程序。()

A.正确B.错误

23.企业工会有权直接参与企业的生产经营决策。()

A.正确B.错误

24.工会经费的使用必须接受职工的监督。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.企业工会在维护职工合法权益方面具体有哪些工作内容？

26.工会经费的主要用途有哪些？

27.企业工会在企业民主管理中扮演什么角色？

28.工会会员享有哪些基本权利和义务？

29.如何提高工会干部的服务意识和能力？

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一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】企业工会的主要职责是维护职工合法权益，包括劳动权益、经济权益等。

2.【答案】D

【解析】工会经费的来源包括职工缴纳的会费、企业行政拨付的经费和工会组织的投资收益等。

3.【答案】D

【解析】工会会员的权利不包括参与企业管理，但可以对企业提出批评建议。

4.【答案】B

【解析】企业工会委员会的主要职责是维护职工合法权益，同时也会组织职工进行文体活动等。

5.【答案】D

【解析】职工因工负伤，工会应协助职工与企业协商赔偿事宜，向劳动保障部门报告，并为职工提供法律援助。

6.【答案】D

【解析】工会干部选拔应具备政治素质高、业务能力强、工作经验丰富等基本条件。

7.【答案】C

【解析】工会经费的审计应当由企业审计部门负责，确保经费使用的透明和规范。

8.【答案】C