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2025年公司年终总结大会策划方案

一、活动背景

在过去的一年里，公司全体员工齐心协力，共同应对市场的各种挑战，在业务拓展、产品创新、团队建设等方面取得了一定的成绩。为了总结2025年的工作经验，表彰优秀员工，激励全体员工在新的一年里再创佳绩，特举办本次年终总结大会。

二、活动目的

1.全面总结公司2025年度的工作成果，分析存在的问题和不足，为2026年的工作规划提供依据。

2.表彰在2025年度工作中表现优秀的团队和个人，树立榜样，激发员工的工作积极性和创造力。

3.加强公司内部的沟通与交流，增强团队凝聚力和向心力，营造积极向上、团结协作的企业文化氛围。

4.向员工传达公司的发展战略和目标，使员工明确自己的工作方向和任务，为公司的持续发展贡献力量。

三、活动时间和地点

时间

[具体日期]，上午9:00-12:00（总结会议），下午14:00-17:00（表彰与交流），晚上18:00-21:00（晚宴与文艺表演）

地点

公司总部会议室（总结会议与表彰交流）、[酒店名称]宴会厅（晚宴与文艺表演）

四、参与人员

公司全体员工、公司高层领导、部分合作伙伴代表

五、活动流程及内容

上午：年度总结会议

9:00-9:30：签到与开场

-员工和嘉宾在公司总部会议室门口签到，领取会议资料和纪念品。

-主持人登场，介绍出席本次大会的领导、嘉宾和会议流程，宣布会议开始。

9:30-10:30：公司年度工作报告

-公司总经理上台作2025年度公司工作报告，全面回顾过去一年公司的整体运营情况，包括业务指标完成情况、市场拓展成果、产品研发进展、财务管理状况等。

-分析公司在过去一年中面临的机遇和挑战，总结成功经验和存在的问题。

-提出2026年公司的发展战略、目标和重点工作任务。

10:30-11:30：各部门负责人汇报

-按照部门顺序，各部门负责人依次上台汇报本部门2025年度的工作情况，包括工作成果、亮点、问题及解决方案。

-阐述2026年本部门的工作计划和目标，以及为实现目标将采取的具体措施。

11:30-12:00：互动交流与提问环节

-员工代表可以就公司发展战略、部门工作安排、个人职业发展等方面提出问题和建议。

-公司领导和部门负责人现场解答员工的疑问，与员工进行深入的沟通和交流。

下午：表彰与交流

14:00-14:30：开场致辞

-主持人再次登场，欢迎大家下午继续参加会议，并简要回顾上午的会议内容。

-公司董事长发表开场致辞，强调表彰优秀员工的重要意义，鼓励全体员工向优秀榜样学习。

14:30-16:00：优秀团队与个人表彰

-主持人宣读2025年度优秀团队和优秀个人的表彰决定，介绍获奖团队和个人的主要事迹和突出贡献。

-公司领导依次为获奖团队和个人颁发荣誉证书、奖杯和奖金。

-获奖代表上台发表感言，分享自己的工作经验和心得。

16:00-17:00：分组讨论与经验分享

-将全体员工分成若干小组，围绕“如何提升团队协作效率”“如何创新工作方法”“如何应对市场变化”等主题进行分组讨论。

-每个小组推选一名代表上台分享小组讨论的成果和建议，促进员工之间的经验交流和思想碰撞。

晚上：晚宴与文艺表演

18:00-18:30：入场与开场

-员工和嘉宾前往[酒店名称]宴会厅，在门口签到并领取抽奖券。

-主持人身着盛装登场，欢迎大家参加晚宴，并介绍晚宴的流程和注意事项。

-公司领导共同上台祝酒，宣布晚宴开始。

18:30-20:00：文艺表演

-各部门精心准备的文艺节目依次上演，包括歌曲、舞蹈、小品、相声、魔术等多种形式。

-节目表演过程中穿插进行抽奖环节，设置一、二、三等奖和幸运奖，为员工带来惊喜和福利。

20:00-21:00：自由交流与结束

-晚宴接近尾声，员工和嘉宾可以自由交流，增进彼此之间的感情。

-主持人宣布本次年终总结大会圆满结束，感谢大家的参与和支持。

六、活动准备工作

会议资料准备

1.公司年度工作报告、各部门工作报告等文字材料，提前打印装订成册，分发给参会人员。

2.制作会议PPT，包括公司业绩数据、图表、图片等，用于会议展示。

3.准备表彰证书、奖杯、奖金等相关物品，确保证书上的信息准确无误。

场地布置

1.公司总部会议室：悬挂横幅、摆放绿植，设置投影仪、音响设备等，确保会议设施正常运行。

2.酒店宴会厅：根据晚宴和文艺表演的需求进行场地布置，包括舞台搭建、灯光音响调试、餐桌摆放、装饰布置等。

人员安排

1.成立活动筹备小组，明确各成员的职责和分工，负责活动的策划、组织、协调和执行工作。

2.安排主持人、摄影师、摄像师