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2025年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师考试题库及完整.docx

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    2025年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师考试题库及完整

    一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）

    1.企业人力资源规划的核心内容是（）。

    A.人员费用预算

    B.人员供需平衡

    C.组织结构设计

    D.企业文化建设

    答案：B

    解析：人力资源规划的核心是通过预测企业未来的人力资源需求和供给，制定措施实现人员供需平衡，确保企业战略目标的实现。其他选项为支撑性内容。

    2.以下不属于外部招聘渠道的是（）。

    A.校园招聘

    B.内部晋升

    C.猎头公司

    D.网络招聘

    答案：B

    解析：内部晋升属于内部招聘渠道，外部招聘渠道包括校园招聘、猎头、网络招聘、社会招聘等。

    3.培训需

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