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2025中国电力国际发展有限公司所属三级单位招聘13人考试参考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某企业员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,企业依据劳动合同法规定解除与张某的劳动合同。该企业的做法符合《中华人民共和国劳动合同法》中关于解除劳动合同的情形是()。
A、在试用期内发现张某不符合录用条件
B、张某严重违反企业的规章制度
C、企业濒临破产需要进行裁员
D、张某因病无法从事原工作
答案:B
解析:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以
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