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事业单位招聘行政职业能力测验真题及答案-历年真题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.某事业单位招聘10名工作人员，其中5名负责行政工作，3名负责财务工作，2名负责技术工作。如果财务工作必须由一名有会计证的人员担任，那么至少需要招聘几名工作人员才能保证财务工作有人担任？()

A.8名

B.9名

C.10名

D.11名

2.下列哪项不属于事业单位的特点？()

A.非营利性

B.民办性

C.公益性

D.专业化

3.事业单位招聘考试中，下列哪项属于行政职业能力测验的考察内容？()

A.化学知识

B.数学应用

C.外语能力

D.音乐素养

4.下列哪个机构负责全国事业单位公开招聘工作的宏观指导和政策制定？()

A.人力资源和社会保障部

B.国家公务员局

C.教育部

D.卫生部

5.事业单位招聘考试中，下列哪种情况不属于回避原则？()

A.应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系

B.应聘人员与招聘单位负责人有直系血亲关系

C.应聘人员与招聘单位负责人有师生关系

D.应聘人员与招聘单位负责人有姻亲关系

6.下列哪个机构负责组织实施全国事业单位公开招聘的考试？()

A.人力资源和社会保障部

B.国家公务员局

C.教育部

D.民政部

7.事业单位招聘考试中，下列哪种情况不属于面试的范围？()

A.考生的综合素质评价

B.考生的专业知识测试

C.考生的心理素质测试

D.考生的体能测试

8.下列哪个部门负责事业单位的编制管理工作？()

A.人力资源和社会保障部

B.国家公务员局

C.教育部

D.卫生部

9.下列哪个机构负责对事业单位公开招聘工作进行监督？()

A.人力资源和社会保障部

B.国家公务员局

C.教育部

D.民政部

二、多选题(共5题)

10.事业单位的职责主要包括哪些方面？()

A.提供公共服务

B.承担社会管理职能

C.促进社会事业发展

D.开展国际交流合作

11.下列哪些行为属于事业单位工作人员的职业道德规范？()

A.诚实守信

B.勤勉敬业

C.团结协作

D.廉洁自律

12.事业单位公开招聘的程序通常包括哪些环节？()

A.发布招聘公告

B.报名和资格审查

C.笔试和面试

D.体检和考察

13.下列哪些因素会影响事业单位招聘考试的成绩？()

A.考生的专业知识水平

B.考生的实践经验

C.考生的心理素质

D.考生的运气

14.下列哪些属于事业单位编制管理的原则？()

A.合理配置原则

B.精简高效原则

C.依法管理原则

D.公开公平原则

三、填空题(共5题)

15.事业单位的财政拨款主要来源于__。

16.事业单位工作人员的薪酬构成中，基本工资部分通常是指__。

17.事业单位公开招聘中，应聘者需要具备的资格条件之一是__。

18.事业单位的机构设置应当遵循__原则。

19.事业单位的领导人员选拔任用应当坚持__原则。

四、判断题(共5题)

20.事业单位的财务收支必须接受财政部门的监督。()

A.正确B.错误

21.事业单位公开招聘时，所有应聘者都应通过笔试和面试。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员一旦录用，终身不得被解聘。()

A.正确B.错误

23.事业单位的内部管理可以完全由单位自行决定，不受外部监督。()

A.正确B.错误

24.事业单位的编制数量可以根据单位实际工作需要随时调整。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要说明事业单位与公务员的区别。

26.事业单位工作人员的薪酬构成包括哪些部分？

27.事业单位公开招聘的程序包括哪些环节？

28.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？

29.事业单位编制管理的原则有哪些？

事业单位招聘行政职业能力测验真题及答案-历年真题

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】财务工作必须由一名有会计证的人员担任，因此至少需要招聘一名具有会计证的人员。另外，由于总共需要招聘10名工作人员，且其他两个部门的工作人员数量已经确定，所以至少需要再招聘8名工作人员来满足财务工作的需求。

2.【答案】B

【解析】事业单位具有非营利性、公益性、专业化等特点，但不具有