2025江苏南京市城建集团所属企业职业经理人招聘1人笔试模拟试题及答案解析.docxVIP

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2025江苏南京市城建集团所属企业职业经理人招聘1人笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工张某在工作中故意损坏公司财物，公司依据内部规章制度对其进行罚款。张某不服，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会在审理过程中，发现该企业内部规章制度未经职工代表大会或全体职工讨论，也未公布。请问，该规章制度在仲裁中能否作为依据？()

A、能够作为依据

B、不能作为依据

C、部分能够作为依据

D、需根据具体情况判断

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动法》第四条规定，用人单位在制定、修改或

该用户很懒，什么也没介绍

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